崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟性和效益性負(fù)責(zé);
5協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)經(jīng)營管理
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;
4、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;
5、協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)制度管理
1、協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案,報股東審批并執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程,及時優(yōu)化調(diào)整。
(四)財務(wù)管理
1、組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;
2、組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;
3、負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;
4、組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;
5、督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷、投資、經(jīng)濟學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式,熟練掌握國家關(guān)于醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)與流通的相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4、政治素質(zhì)好,大局意識強,服務(wù)意識濃,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司戰(zhàn)略意圖,認(rèn)同和遵守中恒集團企文化價值體系,堅持原則,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè);
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。