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更新于 今天

區(qū)域經理(江西外圍區(qū)域)

8000-12000元
  • 撫州臨川區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 大品牌

職位描述

華南大區(qū)渠道銷售KA大客戶
崗位職責:
1. 擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報總經理,經公司批準后實施。
2. 負責執(zhí)行、實施公司的政策、制度、策略、促銷活動方案,并監(jiān)督公司所有資源使用有效到位。
3. 負責對轄區(qū)內團隊架設的構建及管理,提高團隊的工作技能及工作效率。
4. 負責對所轄區(qū)域內各類渠道網絡的管理與建設,及時了解競品的銷售政策及銷售狀況,提出合理化建議。
5. 完善區(qū)域內市場基礎建設,抓好市場形象建設工作,提升產品生動化建設及品牌形象建設。
6. 負責完善區(qū)域內經銷商架構,對轄區(qū)內所有經銷商的管理、調整、整改等統(tǒng)籌管控工作。
7. 定期收集、查看各類銷售報表,對市場數據進行分析和判斷,了解市場建設動態(tài)情況,對市場反映的問題給予引導和解決。
8. 掌握轄區(qū)內各市場的競品動態(tài)信息,制定并適時調整市場操作策略。
9. 完成公司領導安排的其他工作。
10、要求對市場系統(tǒng)熟悉,有食零拾、百戶、世紀華聯(lián)、豐歐購物、聯(lián)盛等系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。
11、負責江西省外圍區(qū)域九江市/贛州市/吉安市/上饒/撫州/新余市/景德鎮(zhèn)市(需出差)
崗位要求:
1. 年齡28歲~40歲,性別不限;
2. 大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè);
3. 豐富專業(yè)的營銷知識,熟悉電腦基礎辦公;
4. 具備5年以上的飲料快消品工作經驗,3年以上同職務工作經驗,有當地系統(tǒng)客情資源優(yōu)先;
5. 能適應滿負荷工作,經常出差,接受區(qū)域調動;
6. 認同公司的價值理念,有較強的責任感;
7. 能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
8. 富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識;
9. 善于溝通、能與其他人協(xié)作。

工作地點

臨川區(qū)萬達廣場(撫州店)

職位發(fā)布者

盧麗梅/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo達利食品集團公司標簽
達利食品集團誕生于歷史文化名城、東亞文化之都泉州。自1989年創(chuàng)辦至今,歷經二十余載飛速發(fā)展,達利食品集團已成長為收益過百億位列中國民營企業(yè)500強的綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團,2015年11月20日,中國著名的食品企業(yè)達利食品集團于香港聯(lián)交所正式掛牌上市(股份代號:03799)。達利食品集團布局全國,目前在16個省區(qū)共設立18家公司,共30個食品、飲料生產基地,1個馬鈴薯全粉生產基地,1家包裝彩印公司,員工總數39000多名,年產值超百億,是全國最大的全獨資民族品牌食品龍頭企業(yè)。達利食品集團以食品、飲料兩大支柱產業(yè)齊頭并進。旗下“達利園”糕點類、“好吃點”餅干類、“可比克”薯片類三大品牌,已成為公認的中國休閑食品領導品牌;“和其正”涼茶、“達利園”花生牛奶、“樂虎”功能飲料,在各自行業(yè)處于領先地位。糕點烘焙食品包括:軟面包、小面包、派、瑞士卷、沙琪瑪、蛋糕、牛角包等多種產品;餅干烘焙食品包括:香脆系列、高纖系列、夾心系列、蘇打系列、雜糧餅系列、酥仁餅系列等共14大系列產品;休閑膨化食品包括薯片、薯條、薯樂圈、土豆泡等產品。飲料產品包括:涼茶、功能飲料、含乳飲料、復合蛋白飲料、即飲茶飲料、果汁飲料、瓶裝水、八寶粥等產品。其中,2003年推出的休閑膨化食品品牌——“可比克”改寫了薯片類市場只有進口產品的市場格局;2004年推出的餅干烘焙食品品牌——“好吃點”打破了國際品牌在高端餅干市場的壟斷地位;2014年推出的高端烘焙品牌——“達利園-藍蒂堡”,成功進入國內一線曲奇市場。我們的榮譽:達利食品集團先后榮獲福建省名牌、福建省著名商標、“中國食品行業(yè)餅干行業(yè)十強企業(yè)”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”、中國名牌產品、中國馳名商標、“福建改革開放三十年最具影響力、貢獻力品牌”等稱號。我們的愿景——締造品質生活,打造百年品牌,創(chuàng)建大型綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團,成為中國食品行業(yè)領頭人。我們的產業(yè)布局——食品、飲料、包裝、地產開發(fā)。我們的核心理念——用心創(chuàng)品質!我們求才若渴我們深信人才是企業(yè)最寶貴的資產,更是驅策創(chuàng)新精神的原動力。達利食品集團積極吸納和保留高素質員工,同時致力培育人才,并投資于每位員工為專業(yè)增值,以及促進他們的個人職業(yè)發(fā)展。達利食品集團誠邀您的加入,與我們共同成長,致力打造百年企業(yè)。
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