崗位職責(zé):
1. 物流流程優(yōu)化與效率提升
分析現(xiàn)有國(guó)際貨代操作流程(訂艙、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等),識(shí)別效率瓶頸與成本浪費(fèi)點(diǎn)。
主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目(如減少貨損率、縮短清關(guān)時(shí)間、優(yōu)化航線規(guī)劃),推動(dòng)數(shù)字化工具(如TMS系統(tǒng))應(yīng)用。
制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP),確保合規(guī)性(如國(guó)際貿(mào)易條款I(lǐng)NCOTERMS)。
2. 供應(yīng)商資源管理
負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商(船公司、航空公司、卡車隊(duì)、海外代理等)的篩選、評(píng)審與合同談判。
建立供應(yīng)商KPI考核體系(如時(shí)效達(dá)標(biāo)率、成本控制、應(yīng)急響應(yīng)能力),定期評(píng)估并優(yōu)化資源池。
處理突發(fā)物流問(wèn)題(如艙位短缺、港口擁堵),協(xié)調(diào)供應(yīng)商提供替代方案。
3. 行業(yè)專項(xiàng)需求對(duì)接
針對(duì)集成電路(高價(jià)值、溫控/防震要求)、新能源汽車(電池運(yùn)輸合規(guī)、超大件物流)等行業(yè)特性,設(shè)計(jì)定制化物流方案。
熟悉相關(guān)法規(guī)(如IMO危險(xiǎn)品運(yùn)輸規(guī)則、鋰電池UN38.3認(rèn)證)。
4. 跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)分析
聯(lián)動(dòng)銷售、客服、財(cái)務(wù)部門,優(yōu)化客戶服務(wù)流程(如賬單透明化、異常處理機(jī)制)。
通過(guò)貨量、航線成本等數(shù)據(jù)分析,提出資源整合建議(如優(yōu)勢(shì)航線集中采購(gòu))。
任職要求:
1. 5年以上國(guó)際貨代/物流管理經(jīng)驗(yàn),有外企同行背景。
2.至少5年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉海運(yùn)/空運(yùn)主干航線及大貨量操作。
3.行業(yè)偏好:集成電路、新能源汽車、消費(fèi)電子等涉及精密運(yùn)輸或高合規(guī)要求的領(lǐng)域。
4.精通物流改善工具(Lean Logistics、Six Sigma),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel+Power BI/SQL)。
5.英文流利,可撰寫英文報(bào)告、主持國(guó)際會(huì)議。
6.強(qiáng)談判與供應(yīng)商管理能力,能平衡成本與服務(wù)品質(zhì)。
7.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏處理多任務(wù)(如旺季貨量激增、突發(fā)物流危機(jī))。適應(yīng)出差需求
8.熟悉國(guó)際貿(mào)易政策(如RCEP、中美關(guān)稅)及物流保險(xiǎn)條款。
9.有AEO認(rèn)證、ISO物流體系搭建經(jīng)驗(yàn)。