一 、工作職責(zé)
1. 制定焊接工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，包括焊接方法選擇（手工電弧焊、CO?氣體保護焊、氬弧焊等）、工藝參數(shù)（電流、電壓、焊接速度等）、焊材選型及坡口設(shè)計，確保工藝科學(xué)性與可行性；
2. 參與新產(chǎn)品研發(fā)及舊產(chǎn)品工藝改進，編制焊接工藝文件（WPS/PQR工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書），指導(dǎo)生產(chǎn)車間執(zhí)行工藝要求，解決焊接技術(shù)難題；
3. 負責(zé)焊接工藝試驗與驗證，針對不同材質(zhì)（碳鋼、不銹鋼、合金鋼等）及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化焊接流程，提升焊接質(zhì)量、生產(chǎn)效率并降低成本；
4. 審核焊接生產(chǎn)圖紙，提出工藝性改進建議，規(guī)避焊接變形、裂紋等質(zhì)量風(fēng)險，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如AWS、GB/T相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）；
5. 監(jiān)督焊接工藝執(zhí)行情況，定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，糾正違規(guī)操作，對工藝參數(shù)調(diào)整進行技術(shù)審批，保障焊接過程一致性；
6. 負責(zé)焊接質(zhì)量問題分析與處理，運用SPC、FMEA等工具排查焊接缺陷（夾渣、氣孔、未焊透等）原因，制定整改措施并跟蹤落實；
7. 編制焊接技術(shù)培訓(xùn)計劃，對焊工及生產(chǎn)管理人員進行工藝知識、操作技能培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平；
8. 跟蹤國內(nèi)外焊接技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，推動焊接工藝革新與升級；
9. 整理焊接工藝記錄、試驗數(shù)據(jù)及質(zhì)量報告，建立完善的工藝技術(shù)檔案，配合客戶及第三方審核。
二、任職資格要求
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗：3年以上焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機械制造行業(yè)焊接生產(chǎn)流程，有壓力容器、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.技能：掌握焊接工藝設(shè)計、數(shù)值模擬及質(zhì)量分析方法，能獨立編制WPS/PQR工藝文件；熟悉各類焊接標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法（UT/RT/MT/PT）；熟練使用CAD等繪圖軟件；
4. 素質(zhì)：具備較強的技術(shù)研發(fā)能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致，有責(zé)任心，抗壓能力強。