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1.協(xié)助課經(jīng)理做好商場的日常營運，努力完成公司下達的銷售指標；
2.負責(zé)本區(qū)域內(nèi)各供應(yīng)商合同的管理和跟進工作，保持與供應(yīng)商的良好溝通；
3.迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件（顧客投訴、各類退換貨等），維護商場的正常營運；
4.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題，針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo)；
5.按要求每日進行有效的朝禮宣講，傳達公司各項宣傳推廣活動及各項規(guī)章制度；
6.加強對寄售商員工管理工作，包括：考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規(guī)范、禮貌用語的使用。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，28歲至38歲；
2.具有3年以上百貨/零售行業(yè)的樓面管理經(jīng)驗；
3.具有較強的應(yīng)變能力及語言溝通能力，會英語者優(yōu)先；
4.良好的團隊意識及合作精神、敬業(yè)精神；
5.能熟練操作Office辦公軟件。