崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長(zhǎng)做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理院的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定行政、人事類管理制度與標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)行政工作有章可循;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、入離職、考核、考勤、晉升、調(diào)動(dòng)、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等日常人力資源工作,配合院長(zhǎng)完成招聘等工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)宣傳、報(bào)導(dǎo)、宣傳企業(yè)文化,內(nèi)外賓接待、贊助捐贈(zèng)接收與管理;負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、檔案管理、合同管理等行政工作;
8、配合院長(zhǎng)做好本院床位銷售工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及管理;負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)的整理存檔以及合同簽訂等銷售工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),5年及以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,
3、熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)流程優(yōu)先考慮;
4、善于表達(dá)和溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、富有愛心,熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
備注:需持有中級(jí)消防證。