崗位職責:
1、在院長的領導下,協(xié)助院長做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理院的日常事務;
2、負責制定行政、人事類管理制度與標準,保證各項行政工作有章可循;
3、負責勞動合同、入離職、考核、考勤、晉升、調(diào)動、處理勞動爭議等日常人力資源工作,配合院長完成招聘等工作;
4、負責公司行政文書的處理,做好文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷保管工作;
5、負責公司對外公關(guān)宣傳、報導、宣傳企業(yè)文化,內(nèi)外賓接待、贊助捐贈接收與管理;負責會務管理、檔案管理、合同管理等行政工作;
8、配合院長做好本院床位銷售工作,負責活動現(xiàn)場的布置及管理;負責客戶接待、產(chǎn)品介紹、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)的整理存檔以及合同簽訂等銷售工作;
9、完成公司領導交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),5年及以上綜合管理經(jīng)驗;
2、工作責任心強,細致認真,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)服務流程優(yōu)先考慮;
4、善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;
5、富有愛心,熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
備注:需持有中級消防證。