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更新于 今天

戰(zhàn)略投資(某國(guó)企)

1.5-3萬(wàn)
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年)的制定、迭代與解碼落地,構(gòu)建戰(zhàn)略管理閉環(huán)(戰(zhàn)略洞察-制定-解碼-執(zhí)行-監(jiān)控-評(píng)估),確保戰(zhàn)略有效牽引業(yè)務(wù)發(fā)展;??
2.深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策及技術(shù)變革趨勢(shì),識(shí)別顛覆性機(jī)會(huì)與系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)戰(zhàn)略性專題研究(如新市場(chǎng)進(jìn)入、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、技術(shù)路線選擇),為公司重大決策提供獨(dú)立、深度的洞見(jiàn)與建議;
3.負(fù)責(zé)或深度參與重大資本運(yùn)作項(xiàng)目(如并購(gòu)、重組、戰(zhàn)略投資、分拆上市),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理(機(jī)會(huì)發(fā)掘、盡職調(diào)查、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判、投后整合規(guī)劃與監(jiān)控);
4.設(shè)計(jì)并推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)單元的增長(zhǎng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)策略,構(gòu)建核心能力,孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù),并監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化;
5.構(gòu)建公司戰(zhàn)略思維與方法論體系,通過(guò)高層戰(zhàn)略研討、培訓(xùn)與溝通,提升組織戰(zhàn)略共識(shí)與執(zhí)行力。
招聘要求:
1.985/211/QS前100高校研究生及本以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(宏觀/產(chǎn)業(yè)方向)、法學(xué)、管理學(xué)(戰(zhàn)略方向)、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)理工科背景(需展現(xiàn)強(qiáng)烈商業(yè)興趣),系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略管理、投資學(xué)核心理論;
2.年齡40周歲及以下,5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立進(jìn)行深入的行業(yè)研究、公司分析、估值建模(DCF, Comparable, Precedent Transactions等)的能力,能撰寫具有洞見(jiàn)的投資分析報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書,可提供代表性研究成果(如課程論文、研究報(bào)告、實(shí)習(xí)產(chǎn)出)優(yōu)先;
3.對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(特別是高科技、先進(jìn)制造、交通出行等領(lǐng)域)有深刻理解;主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究和分析,為企業(yè)決策提供戰(zhàn)略支持;
4.熟悉企業(yè)融資(股權(quán)/債權(quán))、并購(gòu)重組流程的核心環(huán)節(jié);掌握扎實(shí)的公司財(cái)務(wù)(Corporate Finance)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);
4.能使用Excel進(jìn)行復(fù)雜財(cái)務(wù)建模,了解Python/VBA進(jìn)行模型優(yōu)化或數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
5.有相關(guān)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)喬司

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江省人民政府辦公廳服務(wù)保障中心
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)杭州市西湖區(qū)省府路8號(hào)浙江省人民政府
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡先生/專員

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浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國(guó)有企業(yè),是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級(jí)企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念,根植浙江,輻射全國(guó),十多年的專業(yè)服務(wù)積淀,讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司依托互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新服務(wù)模式,貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)各類員工4萬(wàn)余人
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