崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門完成招聘、員工關(guān)系、員工檔案、培訓(xùn)、.考勤等工作;
2、負(fù)責(zé)人力行政部門相關(guān)文件檔案的整理歸檔、相關(guān)流程的發(fā)起跟進(jìn);
3、協(xié)助完成人力行政相關(guān)報表的編制匯總;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷的在校生,專業(yè)不限;
2、溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有責(zé)任心,善于團(tuán)隊協(xié)作;
3、熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件者優(yōu)先;
4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力優(yōu)先;
5、能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上,每周出勤4天及以上者優(yōu)先。