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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理、匯總及實時更新企業(yè)樓宇資產(chǎn)臺賬、企業(yè)信息臺賬、收費催繳臺賬、到期續(xù)簽臺賬以及任務(wù)指標(biāo)完成情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義與口徑，明確所有核心指標(biāo)（包括空置率、租金收繳率、續(xù)簽率、欠費率等）的計算方法；
2.依據(jù)招商組與運營組提供的數(shù)據(jù)，對空置率、租金收繳率、新增企業(yè)線索、外遷企業(yè)預(yù)警等關(guān)鍵指標(biāo)進行更新；
3.承擔(dān)基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)、分析市場數(shù)據(jù)、租戶經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)驗證等相關(guān)工作，提供日常數(shù)據(jù)支持，為運營提供決策依據(jù)；
4.通過熟悉業(yè)務(wù)建立數(shù)據(jù)分析邏輯，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對異常數(shù)據(jù)進行分析；
5.根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況，優(yōu)選數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)，并對指標(biāo)的變化做深度歸因及趨勢預(yù)測；
6.參與業(yè)務(wù)項目，協(xié)作技術(shù)、業(yè)務(wù)同事共同推進項目；
7.對公司項目管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險進行深入專項分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)及信息支持。
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷（及）以上，財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)客戶的需求和市場趨勢；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神，能夠內(nèi)部團隊進行有效地溝通和協(xié)作；
5.熟練使用辦公軟件和相關(guān)的管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告能力；
6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)變化的市場需求；
7.具備團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作；
8.具有良好的文字功底、熟練的文字撰寫和政策解讀分析能力；
9.良好的人際理解與共情能力，抗壓性強，多任務(wù)、多角色能夠自我平衡；
10.具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，責(zé)任心強。
備注：中關(guān)村集體所有制企業(yè)，資產(chǎn)數(shù)百億，主做中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)，工作穩(wěn)定，福利待遇佳，工作環(huán)境佳~~