崗位職責：

1.負責客戶來訪的介紹和講解、接待求職者面試；
2.負責企業(yè)資產配置（辦公用品、辦公設備、家具等）的管理工作，包括清點，維護，登記，采購等；
3.負責公司釘釘/企業(yè)微信流程的建設和優(yōu)化；
4.參與企業(yè)文化建設、部門活動的組織策劃；
5.負責公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、工位、宿舍、名片資料等行政類其它工作；
6.企業(yè)證書、工商、圖書等行政檔案資料管理；
7.員工入職手續(xù)辦理，勞動合同以及保密協(xié)議的簽訂、續(xù)簽與管理；
8.協(xié)助部門主管完善行政制度與流程；
9.利用boss/智聯(lián)/獵聘等招聘渠道發(fā)布招聘信息，邀約符合要求的求職者；

任職資格：

1.形象氣質佳，身高160以上；
2.有2年以上人事行政相關工作經驗（有過招聘經驗）
3.做事能力強，能獨當一面或者具有一定的成本管控意識或者具備良好的學習能力；（滿足其中之一）
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及常用辦公基礎設備。