職位描述
人力資源管理HRBP項(xiàng)目管理
崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目招聘和籌備：負(fù)責(zé)維保中心所屬項(xiàng)目的人員招聘、新項(xiàng)目籌備等工作；
2. 業(yè)務(wù)協(xié)同：負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，深入理解業(yè)務(wù)模式與戰(zhàn)略目標(biāo)，將人力資源各模塊工作整合起來(lái)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供定制化的HR解決方案；
3. 人才與培訓(xùn)：參與各項(xiàng)目的招聘需求分析、人才盤(pán)點(diǎn)、員工培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)人才供給與能力匹配。建立并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理和工程師的資格認(rèn)證制度，規(guī)范培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)證及復(fù)審流程，提升項(xiàng)目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力和項(xiàng)目技術(shù)管理水平；
4. 員工關(guān)系：關(guān)注維保中心各項(xiàng)目核心骨干員工的工作狀態(tài)與情緒，處理員工溝通、沖突調(diào)解、離職面談等事宜，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與敬業(yè)度；
5. 組織支持：推動(dòng)人力資源政策（如績(jī)效制度、薪酬福利）在維保中心的落地，同時(shí)收集業(yè)務(wù)端反饋，協(xié)助優(yōu)化HR制度以適配業(yè)務(wù)需求。
1. 項(xiàng)目招聘和籌備：負(fù)責(zé)維保中心所屬項(xiàng)目的人員招聘、新項(xiàng)目籌備等工作；
2. 業(yè)務(wù)協(xié)同：負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，深入理解業(yè)務(wù)模式與戰(zhàn)略目標(biāo)，將人力資源各模塊工作整合起來(lái)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供定制化的HR解決方案；
3. 人才與培訓(xùn)：參與各項(xiàng)目的招聘需求分析、人才盤(pán)點(diǎn)、員工培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，確保團(tuán)隊(duì)人才供給與能力匹配。建立并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理和工程師的資格認(rèn)證制度，規(guī)范培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)證及復(fù)審流程，提升項(xiàng)目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力和項(xiàng)目技術(shù)管理水平；
4. 員工關(guān)系：關(guān)注維保中心各項(xiàng)目核心骨干員工的工作狀態(tài)與情緒，處理員工溝通、沖突調(diào)解、離職面談等事宜，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與敬業(yè)度；
5. 組織支持：推動(dòng)人力資源政策（如績(jī)效制度、薪酬福利）在維保中心的落地，同時(shí)收集業(yè)務(wù)端反饋，協(xié)助優(yōu)化HR制度以適配業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3. 有技術(shù)服務(wù)型企業(yè)人力資源背景優(yōu)先；
4. 有獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備全流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 可接受短期外派。
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3. 有技術(shù)服務(wù)型企業(yè)人力資源背景優(yōu)先；
4. 有獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備全流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 可接受短期外派。
工作地點(diǎn)
昌平區(qū)北京大數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)園-西門(mén)1號(hào)樓4層1528室
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職位發(fā)布者
李女士/人力行政部副經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
錦源匯智北京錦源匯智科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“錦源匯智”），成立于2007年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元（實(shí)繳），主營(yíng)城市軌道交通設(shè)備設(shè)施運(yùn)維服務(wù)，在AFC（Auto Fare Collection，自動(dòng)售檢票系統(tǒng)）等車(chē)站機(jī)電系統(tǒng)、電子部件深度維修、智能運(yùn)維等領(lǐng)域已經(jīng)有超過(guò)17年的行業(yè)積累。是全國(guó)首家城市軌道交通運(yùn)維服務(wù)型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專(zhuān)精特新”企業(yè)、科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、中國(guó)城市軌道交通協(xié)會(huì)理事單位、中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)商會(huì)AFC專(zhuān)委會(huì)理事單位。下設(shè)北京錦源匯智機(jī)電工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“錦源機(jī)電工程”）、廣東錦源匯智車(chē)輛技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“錦源車(chē)輛”）2家全資子公司。錦源匯智是行業(yè)內(nèi)率先獲得央企中國(guó)中車(chē)(SH601766)和上市公司賽意信息（SZ300687）投資的民營(yíng)企業(yè)。累計(jì)服務(wù)于全國(guó)30余個(gè)城市地鐵，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)20余個(gè)城市。近年來(lái)，錦源匯智專(zhuān)注于維保服務(wù)升級(jí)，特別是通過(guò)“錦源智維”引領(lǐng)行業(yè)維保管理精細(xì)化、數(shù)字化、智能化發(fā)展，改變了行業(yè)以低附加值的人力輸出為主的傳統(tǒng)維保服務(wù)模式；通過(guò)“電子工場(chǎng)智能維修系統(tǒng)”，引領(lǐng)行業(yè)基于狀態(tài)評(píng)估實(shí)驗(yàn)的深度維修，改變了行業(yè)“輕包換件修”的傳統(tǒng)電子維修模式。錦源匯智致力于鍛造和引領(lǐng)新一代數(shù)智化維保服務(wù)升級(jí)，秉承與合作伙伴和諧共融、合作互贏的精神，致力于用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為城市軌道交通保駕護(hù)航。目前在全國(guó)設(shè)立18個(gè)辦事處，覆蓋華北、華東、華南、華中、西部等區(qū)域。重點(diǎn)布局城市包括杭州、北京、南昌、西安、成都、重慶，目前業(yè)務(wù)以南京、蘇州、深圳、天津4個(gè)城市為根據(jù)地。因業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，誠(chéng)邀給類(lèi)型精英人才加盟，共創(chuàng)錦源匯智美好未來(lái)！
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