高管崗位，具體薪資一事一議。
崗位職責(zé)
1. 海外戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
結(jié)合全球能源政策、海外燃?xì)庠O(shè)備市場(chǎng)需求趨勢(shì)及企業(yè)整體戰(zhàn)略，制定燃?xì)釨U中長(zhǎng)期海外發(fā)展戰(zhàn)略、年度海外銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及產(chǎn)品迭代方向；
跟蹤海外戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，動(dòng)態(tài)分析目標(biāo)市場(chǎng)政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求升級(jí)，及時(shí)優(yōu)化市場(chǎng)布局與戰(zhàn)略策略，確保海外業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)；
主導(dǎo)海外市場(chǎng)細(xì)分與定位，明確重點(diǎn)攻堅(jiān)區(qū)域及核心客戶(hù)群體，制定差異化拓展策略。
2. 產(chǎn)品與海外銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理
統(tǒng)籌燃?xì)忾y門(mén)、燃?xì)獗?、管件等產(chǎn)品的全生命周期管理，聯(lián)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)挖掘海外市場(chǎng)需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與定制化開(kāi)發(fā)，提升產(chǎn)品海外競(jìng)爭(zhēng)力；
搭建并完善海外銷(xiāo)售體系，包括海外經(jīng)銷(xiāo)商/代理商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理，制定海外渠道拓展與激勵(lì)政策，優(yōu)化渠道效率，提升產(chǎn)品海外市場(chǎng)占有率；
主導(dǎo)海外市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)，策劃參加國(guó)際燃?xì)庹?、海外媒體宣傳、本地化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的品牌認(rèn)知度；
管控海外銷(xiāo)售全流程，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、訂單簽訂、交付跟進(jìn)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，保障訂單履約率與交付質(zhì)量，提升客戶(hù)粘性。
3. 供應(yīng)鏈與成本管控
統(tǒng)籌燃?xì)庠O(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈管理，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化原材料采購(gòu)成本、生產(chǎn)工藝，平衡產(chǎn)能與海外訂單需求，確保產(chǎn)品交付周期滿(mǎn)足海外客戶(hù)要求；
管控海外業(yè)務(wù)成本，包括物流運(yùn)輸、海外倉(cāng)儲(chǔ)、渠道費(fèi)用、售后服務(wù)成本等，制定成本優(yōu)化方案，平衡成本與利潤(rùn)，保障海外業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)達(dá)成；
4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
確保產(chǎn)品符合目標(biāo)市場(chǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證要求，主導(dǎo)產(chǎn)品認(rèn)證流程推進(jìn)，規(guī)避市場(chǎng)準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)；
熟悉并遵守海外目標(biāo)市場(chǎng)的貿(mào)易法規(guī)、稅務(wù)政策及環(huán)保要求，建立海外業(yè)務(wù)合規(guī)管理體系，規(guī)避法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
建立海外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)、客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)等，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
搭建適配海外業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)，制定海外團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)體系，聚焦海外銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)拓展進(jìn)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等核心指標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；
統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常管理，強(qiáng)化跨文化溝通能力培養(yǎng)，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)海外業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力。
6. 客戶(hù)關(guān)系與資源協(xié)調(diào)
維護(hù)海外核心客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)需求，處理重大客戶(hù)投訴與合作問(wèn)題，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度；
協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)資源，保障海外訂單交付、產(chǎn)品定制、合規(guī)審核等工作高效推進(jìn)；
7. 財(cái)務(wù)與績(jī)效管控
定期分析海外經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營(yíng)報(bào)告向企業(yè)高層匯報(bào)，針對(duì)問(wèn)題提出優(yōu)化方案；
對(duì)海外業(yè)務(wù)核心績(jī)效指標(biāo)負(fù)總責(zé)，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械工程（燃?xì)庠O(shè)備方向）、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、能源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上燃?xì)庠O(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上燃?xì)忾y門(mén)、燃?xì)獗怼⒐芗犬a(chǎn)品的海外市場(chǎng)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
具備大型制造企業(yè)海外BU/分公司管理經(jīng)驗(yàn)，或有成功開(kāi)拓歐美、東南亞等重點(diǎn)海外市場(chǎng)的案例，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)的渠道特性與客戶(hù)需求；
3. 專(zhuān)業(yè)能力要求
精通燃?xì)忾y門(mén)、燃?xì)獗淼犬a(chǎn)品的技術(shù)特性、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能精準(zhǔn)對(duì)接研發(fā)與海外市場(chǎng)需求；
熟悉海外燃?xì)庠O(shè)備市場(chǎng)法規(guī)、產(chǎn)品認(rèn)證體系（FM/UL等），具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
具備敏銳的海外市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)分析目標(biāo)市場(chǎng)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，制定有效的市場(chǎng)拓展與產(chǎn)品策略；
掌握海外渠道管理與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)方法，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判能力，能有效開(kāi)發(fā)與管理海外合作伙伴。
4. 綜合素質(zhì)要求
具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，能承受海外業(yè)務(wù)高壓工作節(jié)奏，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高度負(fù)責(zé)；
具備創(chuàng)新思維，能推動(dòng)海外業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新（如“產(chǎn)品+本地化服務(wù)”組合、智慧燃?xì)庠O(shè)備推廣）;
具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利者優(yōu)先。