雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
數(shù)倉(cāng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)調(diào)研ETL開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)清洗數(shù)據(jù)運(yùn)維
崗位職責(zé)：
1.在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，參與平臺(tái)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)；
2.在已制定的數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化制度基礎(chǔ)上，規(guī)劃數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作內(nèi)容，定義主題數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)公共層建設(shè)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；
3.參與模型性能優(yōu)化、內(nèi)容治理、指標(biāo)監(jiān)測(cè)等內(nèi)容，保障產(chǎn)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性，提升模型質(zhì)量和效率；
4.參與平臺(tái)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)一致性、穩(wěn)定性保障等工作；
5.參與平臺(tái)標(biāo)簽體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用的研發(fā)，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
任職要求：
1.年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1-3年數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2..具有扎實(shí)的數(shù)倉(cāng)建模理論基礎(chǔ)，熟練掌握數(shù)倉(cāng)維度模型設(shè)計(jì)方法論，有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型；
4.熟練掌握SQL/HQL/Spark SQL開(kāi)發(fā)及優(yōu)化技能，快速ETL實(shí)施能力，對(duì)SLA有較深刻的認(rèn)識(shí)及強(qiáng)烈的責(zé)任，熟悉Azkaban等任務(wù)調(diào)度工具；
5.了解Hive、spark，flink等大數(shù)據(jù)框架，具備豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java、Python等編程語(yǔ)言中的一種；
6.積極主動(dòng)貼近業(yè)務(wù)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)化思維。
7.具有較強(qiáng)責(zé)任心，熱情開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
國(guó)企大平臺(tái)，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、朝九晚五、周末雙休。
1.在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，參與平臺(tái)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)；
2.在已制定的數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化制度基礎(chǔ)上，規(guī)劃數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作內(nèi)容，定義主題數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)公共層建設(shè)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；
3.參與模型性能優(yōu)化、內(nèi)容治理、指標(biāo)監(jiān)測(cè)等內(nèi)容，保障產(chǎn)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性，提升模型質(zhì)量和效率；
4.參與平臺(tái)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)一致性、穩(wěn)定性保障等工作；
5.參與平臺(tái)標(biāo)簽體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用的研發(fā)，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
任職要求：
1.年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1-3年數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2..具有扎實(shí)的數(shù)倉(cāng)建模理論基礎(chǔ)，熟練掌握數(shù)倉(cāng)維度模型設(shè)計(jì)方法論，有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型；
4.熟練掌握SQL/HQL/Spark SQL開(kāi)發(fā)及優(yōu)化技能，快速ETL實(shí)施能力，對(duì)SLA有較深刻的認(rèn)識(shí)及強(qiáng)烈的責(zé)任，熟悉Azkaban等任務(wù)調(diào)度工具；
5.了解Hive、spark，flink等大數(shù)據(jù)框架，具備豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java、Python等編程語(yǔ)言中的一種；
6.積極主動(dòng)貼近業(yè)務(wù)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)化思維。
7.具有較強(qiáng)責(zé)任心，熱情開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
國(guó)企大平臺(tái)，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、朝九晚五、周末雙休。
工作地點(diǎn)
石家莊裕華區(qū)河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
馮麗云/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)介河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司成立于2001年，秉承“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、平臺(tái)化、國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)思路，力爭(zhēng)成為京津冀范圍內(nèi)數(shù)字化人力資源業(yè)務(wù)流程外包和高端才智外包“雙價(jià)值鏈”的知名供應(yīng)商。努力為用戶提供卓越的客戶體驗(yàn)，為高質(zhì)量就業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系踐行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整做出貢獻(xiàn)，為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北的發(fā)展建設(shè)提供專業(yè)化才智支持。人力資源業(yè)務(wù)流程外包以“招、培、派、管”為業(yè)務(wù)主線，利用自行開(kāi)發(fā)的“諾招聘”“諾社?！逼脚_(tái)工具與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，不斷改進(jìn)客戶服務(wù)體驗(yàn)，提高服務(wù)效率，為客戶提供附加值的整體人力資源解決方案。高端才智流程外包以國(guó)際人才城為平臺(tái)，以引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化和資源共享為主要服務(wù)方向，構(gòu)建智力資本承載度更高、附加值更大的高端現(xiàn)代服務(wù)體系。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，諾亞公司在河北省內(nèi)11個(gè)地市、石家莊四區(qū)、辛集、藁城、欒城、井陘、鹿泉、贊皇、高邑等地區(qū)設(shè)有分（子）公司，至今已為8000家單位和22萬(wàn)名員工提供高效的人力資源外包服務(wù)，行業(yè)涉及IT、電子、電力、通信、生產(chǎn)制造、快耐消、批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、金融、保險(xiǎn)、建筑房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。2016年成立石家莊國(guó)際人才城，是集高端人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、資源共享交流為一體，融通政府、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺(tái)。2019年6月運(yùn)營(yíng)河北省石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園以“一園多點(diǎn)，一園多能”規(guī)模布局，堅(jiān)持“戰(zhàn)略性集聚和系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)”發(fā)展理念，拓展人力資本產(chǎn)業(yè)，依托六大服務(wù)功能，為機(jī)構(gòu)賦能、為人才賦能，促勞動(dòng)力就業(yè)、促人才配置、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前已入駐機(jī)構(gòu)66家。諾亞公司已經(jīng)成為河北省區(qū)域內(nèi)，各行業(yè)客戶首選的人力資源外包戰(zhàn)略合作伙伴，作為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的旗艦典范，諾亞獲評(píng)河北省首家“5A級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)”，先后榮獲“河北省知名品牌”“河北省服務(wù)名牌企業(yè)”“河北省消費(fèi)者信得過(guò)單位”“河北省誠(chéng)信服務(wù)示范單位”“河北省服務(wù)外包示范企業(yè)”“河北省外國(guó)專家局引智工作站”“河北省引進(jìn)外國(guó)智力示范單位”“石家莊市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)或稱號(hào)。
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