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更新于 今天

信創(chuàng)遷移架構(gòu)師

2-3萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaHTMLJavaScriptPythonObjective-C通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信創(chuàng)遷移項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,包括高級(jí)階段的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾; 2、深入理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)環(huán)境,提供基于客戶(hù)現(xiàn)狀的信創(chuàng)遷移頂層規(guī)劃設(shè)計(jì),評(píng)估并選擇最優(yōu)的技術(shù)路線(xiàn)和產(chǎn)品策略,提供IT系統(tǒng)架構(gòu)演進(jìn)的前瞻性研究; 3、根據(jù)客戶(hù)現(xiàn)狀規(guī)劃信創(chuàng)遷移方案,并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的每一個(gè)關(guān)鍵步驟; 4、主導(dǎo)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等關(guān)鍵組件的深度適配測(cè)試,解決復(fù)雜的兼容性問(wèn)題; 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,有效解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的重大技術(shù)難題和沖突; 6、編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)文檔,遷移方案能力。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷;具有5年以上信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年擔(dān)任技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)或顧問(wèn)角色; 2、精通主流國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)(如麒麟、統(tǒng)信)、數(shù)據(jù)庫(kù)(如達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)、OceanBase、TDSQL等)及中間件(如東方通、寶蘭德等),并具備相應(yīng)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)國(guó)產(chǎn)軟硬件平臺(tái)有深刻的理解,能夠預(yù)見(jiàn)潛在問(wèn)題并提出解決方案; 4、在信創(chuàng)遷移、信創(chuàng)改造、信創(chuàng)適配等領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題; 5、優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的組織能力,能夠高效地串聯(lián)項(xiàng)目參與方,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)廣東全球通大廈

職位發(fā)布者

樊先生/人事經(jīng)理

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廣東民企人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障等行政部門(mén)批準(zhǔn)成立,是同時(shí)擁有人才服務(wù)許可證、人才引進(jìn)、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽(yáng)分公司、饒平分公司等全省21個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨,運(yùn)用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學(xué)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的流程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力,致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”,幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運(yùn)營(yíng)效率、提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,滿(mǎn)足靈活、便捷、成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化、和諧勞動(dòng)關(guān)系的新時(shí)期用工需求。我們擁有一支長(zhǎng)期從事勞動(dòng)保障管理工作的專(zhuān)家/顧問(wèn)和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,又具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);同時(shí),與相關(guān)政府部門(mén)也建立了良好的關(guān)系。迄今為止,所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟案件。
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