【崗位核心目標(biāo)】
負(fù)責(zé)公司拉鏈全系列生產(chǎn)裝備傳感器集成應(yīng)用與智能化改造落地，通過傳感檢測實(shí)現(xiàn)裝備自動化、少人化、高精度管控，助力數(shù)字化工廠建設(shè)，降本增效、提升制造競爭力。
一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)拉鏈裝備智能化技改，負(fù)責(zé)傳感器方案設(shè)計(jì)、選型、成本核算與現(xiàn)場實(shí)施；
2、獨(dú)立完成傳感器安裝、布線、調(diào)試、標(biāo)定、抗干擾優(yōu)化，保障量產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行；
3、配合電氣團(tuán)隊(duì)完成 PLC 信號對接、邏輯調(diào)試、報警聯(lián)動與數(shù)據(jù)采集；
4、快速解決現(xiàn)場傳感器誤判、干擾、失效等問題，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備性能；
5、建立傳感器臺賬與運(yùn)維規(guī)范，培訓(xùn)一線人員，對接外部供應(yīng)商與集成商；
6、參與新裝備評估、產(chǎn)線自動化規(guī)劃，提供傳感與控制技術(shù)支持。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)與儀器、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、2 年及以上工業(yè)傳感器應(yīng)用、裝備自動化改造、現(xiàn)場調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練工業(yè)傳感器選型與應(yīng)用，熟悉電氣接線、信號調(diào)試與基礎(chǔ)控制邏輯；
4、熟悉三菱、歐姆龍、匯川、臺達(dá)任一 PLC，具備現(xiàn)場技改與故障排查能力；
5、動手能力強(qiáng)，能駐廠，責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性好，結(jié)果導(dǎo)向；
6、拉鏈、紡織、縫制、輕工裝備智能化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
三、加分項(xiàng)
1、有工業(yè)視覺、AI 質(zhì)檢、張力控制、斷線檢測項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉歐姆龍、基恩士、西克、匯川、?？档戎髁鳟a(chǎn)品；
3、能獨(dú)立輸出技改方案、驗(yàn)收報告與標(biāo)準(zhǔn)化文檔。
四、公司與發(fā)展
偉星股份為國內(nèi)拉鏈行業(yè)龍頭、全球第二、上市公司，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，服務(wù)國際一線品牌，數(shù)字化制造標(biāo)桿企業(yè)。公司聚焦裝備智能化升級，項(xiàng)目充足、技術(shù)平臺領(lǐng)先，培訓(xùn)與激勵體系完善，工作環(huán)境穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。
五、匯報對象：設(shè)備 / 智能制造部經(jīng)理
六、薪資范圍：9000–18000 元 / 月（優(yōu)秀者面議）
七、福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、工齡獎、技改獎勵、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道、股權(quán)激勵