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更新于 6月25日

物業(yè)環(huán)保部主管(金融街)

6000-7000元
  • 北京西城區(qū)
  • 金融街
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓
環(huán)保部主管招聘條件 一、基本條件 1. 年齡:45歲以下 2. 健康狀況:身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作 二、學(xué)歷 學(xué)歷:高中/中專及以上學(xué)歷 三、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年以上保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保潔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,如日常清潔、定期深度清潔、特殊區(qū)域清潔等;有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 管理經(jīng)驗(yàn):至少1 - 3年的保潔團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地分配工作任務(wù)、管理員工排班、進(jìn)行績(jī)效考核等,有帶領(lǐng)10人及以上保潔團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 四、知識(shí)與技能 1. 專業(yè)知識(shí): - 熟悉各類清潔用品(清潔劑、消毒劑、除臭劑等)和清潔設(shè)備(洗地機(jī)、掃地車、高壓水槍、吸塵器等)的使用方法、維護(hù)要點(diǎn)及適用場(chǎng)景,能夠根據(jù)不同的清潔任務(wù)和清潔對(duì)象選擇合適的清潔用品和設(shè)備 。 - 了解常見污漬(如油污、血漬、銹漬等)的處理方法,掌握不同材質(zhì)(如玻璃、石材、木材、地毯等)表面的清潔技巧和注意事項(xiàng),以確保在清潔過程中不損壞被清潔物品 。 2. 管理技能: - 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和監(jiān)督保潔人員,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量;能夠合理分配工作任務(wù),根據(jù)員工的技能和特長(zhǎng)安排合適的崗位,充分發(fā)揮每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì) 。 - 能夠制定和執(zhí)行保潔工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和流程,如日常清潔工作的流程規(guī)范、不同區(qū)域的清潔頻率設(shè)定、突發(fā)衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理流程等,并能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整 。 - 具備成本控制意識(shí),能夠合理控制保潔用品、設(shè)備的采購成本和使用成本,制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,避免浪費(fèi)和不必要的開支 。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力: - 良好的溝通能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門同事、保潔員工以及客戶進(jìn)行有效的溝通和交流;向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,與其他部門協(xié)調(diào)工作安排和資源分配,與保潔員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和思想交流,與客戶溝通并處理客戶的投訴和建議 。 - 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,在遇到清潔任務(wù)沖突、人員調(diào)配困難、設(shè)備故障等問題時(shí),能夠迅速協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)解決問題,確保保潔工作的正常進(jìn)行 。 4. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)的衛(wèi)生問題和緊急情況,如公共區(qū)域的大面積污染、重要活動(dòng)期間的臨時(shí)保潔任務(wù)增加等 。 五、其他要求 1. 責(zé)任心與服務(wù)意識(shí):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)衛(wèi)生質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),注重細(xì)節(jié);具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠以客戶需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù) 。 2. 學(xué)習(xí)能力:保潔行業(yè)不斷發(fā)展,新的清潔技術(shù)、用品和設(shè)備不斷涌現(xiàn),要求保潔主管具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)了解和掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),不斷提升自己的專業(yè)水平 。 3. 電腦操作能力:能夠熟練使用基本的辦公軟件,如Word、Excel等,用于制定工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、撰寫報(bào)告等。 六、工作時(shí)間 1.每天工作8小時(shí) 正常班早7點(diǎn)到晚16點(diǎn) 正常每周六休息根據(jù)樓內(nèi)情況可以調(diào)休。
工作地點(diǎn):金融街29號(hào)中國(guó)移動(dòng)大廈
工資待遇:稅前工資6000元,績(jī)效季度獎(jiǎng)沒半年發(fā)一次3600,話費(fèi)補(bǔ)助每月300
其他福利:包住 公司有食堂(費(fèi)用自理)

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)復(fù)興門金融街29號(hào)移動(dòng)大廈A座

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

昨日活躍
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北京信捷苑物業(yè)管理有限公司
北京信捷苑物業(yè)管理有限公司創(chuàng)建于 2000年,為國(guó)家物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì)企業(yè),北京物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,北京金融街商會(huì)會(huì)員單位,中國(guó)移動(dòng)政企客戶分公司物業(yè)合作伙伴?,F(xiàn)主要承接項(xiàng)目為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司的物業(yè)管理。作為專業(yè)的物業(yè)管理公司,信捷苑物業(yè)創(chuàng)業(yè)之初即本著"信念鑄造品牌、品牌成就夢(mèng)想"的經(jīng)營(yíng)理念,秉承"服務(wù)至誠(chéng)、精益求精"的質(zhì)量管理方針,不急于一時(shí)的盲目擴(kuò)張,憑借專業(yè)技術(shù)人才的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),以淳樸穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)格,傾力于經(jīng)營(yíng)在管的物業(yè)管理項(xiàng)目。精良的服務(wù)品質(zhì),使信捷苑物業(yè)先后創(chuàng)造了眾多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),近年來,公司管理的項(xiàng)目分別榮獲"北京市優(yōu)秀管理大廈""北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)""食品衛(wèi)生等級(jí)A級(jí)單位""安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體""科技創(chuàng)安先進(jìn)小區(qū)""愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位""北京市先進(jìn)治保會(huì)"等一系列榮譽(yù)稱號(hào),在業(yè)內(nèi)樹立了良好的"信捷苑"品牌形象,獲得了業(yè)主和行業(yè)主管部門的一致認(rèn)可。公司一貫注重內(nèi)部規(guī)范化管理,鼓勵(lì)員工以開放的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、整潔的儀容、規(guī)范的禮儀、專業(yè)的服務(wù)共同創(chuàng)造公司的新形象。到目前為止,公司已通過ISO9001:2000版質(zhì)量管理、ISO14001:2004版環(huán)境管理及GB/T28001-2001版職業(yè)健康安全管理等三套體系的認(rèn)證,這極大提高了公司的規(guī)范化管理水平。同時(shí),經(jīng)過幾年的發(fā)展,我們培養(yǎng)和鍛煉了一大批杰出的物業(yè)管理人才,并具備了一支在北京市物管行業(yè)中屈指可數(shù)的優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。目前公司在冊(cè)員工400余人,管理層人員平均年齡為35歲,管理層擁有中、高級(jí)技術(shù)職稱的人員占65%,??埔陨蠈W(xué)歷人員占100%,全部具備專業(yè)部門頒發(fā)的物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。此外,公司每接管一個(gè)新的項(xiàng)目,便針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)及客戶的需求,進(jìn)行充分的研究,并通過嚴(yán)密合理的設(shè)計(jì),迅速建立與之相適應(yīng)的服務(wù)管理模式。信捷苑物業(yè)始終堅(jiān)持以客戶滿意為先導(dǎo),以目標(biāo)管理為核心,以基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理為兩翼,促進(jìn)并帶動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。多年來我們把公司定位在"做具有中國(guó)特色的獨(dú)立辦公樓宇管理專家"上,并通過七年的摸索,探索出一條適合中國(guó)國(guó)情的,適合獨(dú)立辦公樓宇的物業(yè)管理模式。我們立志在中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)中樹立自己獨(dú)特的品牌形象。企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新服務(wù)宗旨:誠(chéng)信第一、業(yè)主至上服務(wù)理念:滿意+驚喜經(jīng)營(yíng)理念:信念鑄造品牌、品牌成就夢(mèng)想經(jīng)營(yíng)管理方針:以社會(huì)效益、環(huán)境效益為主,經(jīng)濟(jì)效益為輔回顧昨天,倍感喜悅,因?yàn)槲覀円呀?jīng)走出了堅(jiān)實(shí)的一步;面對(duì)今天,滿懷激情,因?yàn)槲覀冋~著穩(wěn)健的步伐;展望未來,充滿信心,因?yàn)槲覀儗⒂峦鼻埃?/div>公司主頁