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崗位職責：

1．全面主持生產(chǎn)部工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)、現(xiàn)場、設(shè)備、計量及部門安全管理，明確人員職責并監(jiān)督落地，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全、質(zhì)量、交期、人效、成本負總責；
2．依據(jù)銷售計劃牽頭編制生產(chǎn)、采購申請及人員需求計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工序與采購、綜合等部門協(xié)同執(zhí)行，確保客戶訂單按質(zhì)按量如期入庫；
3．履行生產(chǎn)部安全生產(chǎn)第一責任人職責，落實安全制度、規(guī)范勞動防護，同時保障質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運行，確保生產(chǎn)記錄完整準確；
4．管控生產(chǎn)全流程：實時監(jiān)控質(zhì)量、跟蹤進度，針對不良品及客戶投訴制定改善對策，快速響應(yīng)設(shè)備故障、物料短缺等異常并組織解決，避免影響訂單交付；
5．負責生產(chǎn)設(shè)備與計量器具管理：統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期（含請購、保養(yǎng)、維修），建立計量器具臺賬并制定檢定計劃，保障設(shè)備正常運行與計量合規(guī)；
6．開展成本與能效管理：建立優(yōu)化勞動及材料消耗定額、減少浪費，制定車間能效制度與能耗定額，推動節(jié)能改進，實現(xiàn)降本增效；
7．加強跨部門協(xié)同，與研發(fā)、工程、質(zhì)檢、倉庫等部門溝通，解決物資供應(yīng)、技術(shù)銜接等問題，保障生產(chǎn)流程順暢；
8．聚焦團隊建設(shè)與管理：制定培訓計劃提升團隊技能，組織周/月度生產(chǎn)會議、輸出分析報告，總結(jié)問題并推動解決；
9．建立部門管理制度與考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并實施獎懲，處理員工違規(guī)行為，營造規(guī)范有序的工作氛圍；
10．關(guān)注員工工作、學習及健康狀況，掌握思想動態(tài)并及時引導，同時服從公司調(diào)度，完成公司交辦的臨時性任務(wù)與專項工作。

任職要求：
1．本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、有色金屬、化工等制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．5五年以上中小制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃編制、設(shè)備管理、成本控制及現(xiàn)場6S管理，有有色金屬、機械加工等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．熟悉質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系（ISO16949/9001/14001/45001）運行要求，具備生產(chǎn)異常處理與跨部門協(xié)同能力。
4．具備較強的團隊管理、目標拆解與執(zhí)行力，能承受一定工作壓力，年齡30-45歲。
福利待遇：五險一金、績效獎金、年終獎、全勤獎、加班補助、節(jié)日福利、定期體檢、不定期旅游等