1、 負責公司的接待工作及對外聯(lián)系事務
2、 負責員工招聘、勞動人事關系、社保等人事管理工作
3、 負責公司重要會議重大活動的組織及相應的會議紀要、文件通知等的擬寫下達
4、 負責存放文書資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、存檔歸類工作,并對分管檔案的管理、分類、保密工作及人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。
5、 負責全廠各類文件、制度、打印發(fā)放工作、計算機輸入、復印工作。
6、 負責辦公區(qū)、廠區(qū)、室外的維護及管理
任職要求
1、 工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷
2、 具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗、3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗
3、 具有較強的文字功底、寫作能力、熟悉辦公軟件及電腦操作
4、 掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識。
職位福利:包吃、包住