職責描述:
崗位職責一:預算管理
? 參與年度預算中部門/渠道經(jīng)營計劃的財務測算、政策制定、協(xié)助預算編制、審核;
? 協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行月度/季度/年度預算控制,建立預算動態(tài)控制及時預警機制,協(xié)助業(yè)務制定費用控制方案;
崗位職責二:政策管理
? 組織并協(xié)調(diào)參與業(yè)務政策測算及質(zhì)詢;
? 組織并協(xié)調(diào)參與業(yè)務各產(chǎn)品價格體系調(diào)整測算、定價原則,調(diào)研了解市場情況,建立數(shù)據(jù)模型,為管理層決策提供依據(jù);
崗位職責三:經(jīng)營分析
? 進行財務分析,出具各月分析報告;結合費用執(zhí)行情況追蹤業(yè)務關鍵過程目標進程、效果,為管理層提供決策依據(jù);
? 對部門業(yè)務政策/項目執(zhí)行情況進行追蹤,評估費用效果,分析產(chǎn)生的問題、提出改進建議,持續(xù)更新優(yōu)化;
崗位職責四:基礎管理
日常業(yè)務問題溝通解答,日常經(jīng)營管理過程跟蹤,定期培訓,領導交辦的其他事項;
任職資格:
1、1年以上財務BP相關工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)bp經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、抗壓能力強。