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更新于 9月24日

【甘青寧藏|直營(yíng)管理人員】

5000-10000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招15人

職位描述

服裝店門店銷售零售/批發(fā)
工作地點(diǎn) 戶籍所在地市(縣) 薪資待遇 零售店運(yùn)營(yíng)專家 5000-10000元/月+全方位福利及保險(xiǎn)體系+全方位職業(yè)成長(zhǎng)體系 直營(yíng)區(qū)長(zhǎng) 5000-8000元/月+全方位福利及保險(xiǎn)體系+全方位職業(yè)成長(zhǎng)體系 優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu) 3000-4500元/月+全方位福利及保險(xiǎn)體系+全方位職業(yè)成長(zhǎng)體系 基礎(chǔ)要求 直營(yíng)區(qū)長(zhǎng) 大專及以上學(xué)歷 零售店運(yùn)營(yíng)專家 高中/中專及以上學(xué)歷,身高1.60米 優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu) 初中及以上學(xué)歷,身高1.60米 工作經(jīng)驗(yàn) 直營(yíng)區(qū)長(zhǎng) 5年零售行業(yè)店面及區(qū)域銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 零售店運(yùn)營(yíng)專家 3年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉專賣店運(yùn)營(yíng)管理流程 優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu) 1年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 工作描述 1、直營(yíng)區(qū)長(zhǎng) 對(duì)所轄區(qū)域直營(yíng)店實(shí)施管控和服務(wù)。包括:人員、貨品、陳列、營(yíng)業(yè)秩序、賣場(chǎng)、促銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工集體活動(dòng);全面負(fù)責(zé)直營(yíng)區(qū)域經(jīng)營(yíng)、管理工作 2、零售店運(yùn)營(yíng)專家 (1)負(fù)責(zé)專賣店員工管理 (2)負(fù)責(zé)專賣店陳列調(diào)整 (3)負(fù)責(zé)專賣店貨品管理 (4)負(fù)責(zé)專賣店結(jié)算管理 (5)負(fù)責(zé)專賣店銷售和服務(wù)管理 (6)負(fù)責(zé)專賣店其他日常事務(wù)的達(dá)成。 3、優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu) 包括引導(dǎo)顧客消費(fèi)、貨品推介、說(shuō)服顧客異議、達(dá)成成交,積極達(dá) 成個(gè)人銷售任務(wù),善于觸類旁通進(jìn)行附加銷售。 同時(shí)招聘【外派店長(zhǎng)】10名—— (一)應(yīng)聘條件:年齡25—35歲【甘青寧藏當(dāng)?shù)爻鞘袘艏?,高中或中專以上學(xué)歷,服裝零售終端3年以上同職務(wù)工作經(jīng)歷或2年以上本行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)好,能適應(yīng)短期駐外工作。 (二)應(yīng)聘流程: 投遞簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷郵箱*******************)→公司在3天內(nèi)篩選簡(jiǎn)歷→約定面試時(shí)間及地點(diǎn)→面試+復(fù)試→擔(dān)任儲(chǔ)備干部(2500+1.5%銷售提成)在公司指定終端店面試用1.5個(gè)月→在公司職能部門跟班作業(yè)試用1.5個(gè)月→綜合培訓(xùn)→綜合考核→擔(dān)任外派店長(zhǎng)→外派 (三)工作內(nèi)容:外派店長(zhǎng)針對(duì)性的投放到終端店鋪,將公司店鋪運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)資源、流程、秩序和工具滲透、融入店鋪,打破運(yùn)營(yíng)瓶頸,提升店鋪人效和坪效,實(shí)現(xiàn)店效螺旋上升。從而實(shí)現(xiàn)直營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理模式在加盟店的復(fù)制?!就馀傻觊L(zhǎng)】編制暫劃歸公司零售支持部。 (四)外派周期:連續(xù)3個(gè)月。每月可公休2次,每次連續(xù)2天(探親或返家)。 (五)外派區(qū)域:【甘青寧藏各城市】 (六)工資5000元/月+月度業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金+綜合補(bǔ)助5000元/月(食宿、返家及探家交通費(fèi))+公司規(guī)定福利+公司規(guī)定愛(ài)心基金+公司規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)名城廣場(chǎng)1號(hào)樓22F整層

職位發(fā)布者

曾先生/人資主管

立即溝通
公司Logo蘭州振江商貿(mào)有限公司
歡迎您瀏覽、了解我公司簡(jiǎn)介!喬丹體育甘青寧藏運(yùn)營(yíng)管理中心成立于2007年6月8日,公司(集團(tuán))目前由10個(gè)直屬的全資控股子公司(振江、呂氏、川建、燦興、振喬、銀蘭、北喬、高質(zhì)、好麥、萌芽草)構(gòu)成,暫負(fù)責(zé)甘肅、青海、寧夏、西藏四個(gè)省區(qū)及內(nèi)蒙古部分區(qū)域喬丹品牌營(yíng)銷、傳播、管理和維護(hù)。目前公司積極籌備,爭(zhēng)取早日上市。組織結(jié)構(gòu)依據(jù)上市公司業(yè)務(wù)組合投入及產(chǎn)出特征設(shè)立以下職能事業(yè)部和職能中心:直營(yíng)事業(yè)部,定員40人,下轄蘭州、銀川、河西、河?xùn)|4個(gè)直營(yíng)大區(qū)及20個(gè)直營(yíng)區(qū)域和銀川倉(cāng)儲(chǔ);利潤(rùn)終端為直營(yíng)大裝店。童裝事業(yè)部,定員30人,下設(shè)兒童零售運(yùn)營(yíng)部(4個(gè)直營(yíng)大區(qū)、12個(gè)兒童直營(yíng)區(qū)域)、商品部、零售支持部;利潤(rùn)終端為直營(yíng)兒童店。零售管理中心(定員28人,下設(shè)零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定員32人,下設(shè)加盟管理部(青藏大區(qū)、銀川大區(qū)、蘭州大區(qū))、工程空間部、渠道拓展部。商品管理中心(定員34人,下設(shè)直營(yíng)商品部、商品規(guī)劃部、加盟商品部)。人力行政中心(定員16人,下設(shè)直營(yíng)人資部、職能人資部、組織建設(shè)與發(fā)展部)。電子商務(wù)中心(定員40人,下設(shè)線上交易平臺(tái)、社交電商平臺(tái)、場(chǎng)景營(yíng)銷平臺(tái),擁有京東、天貓網(wǎng)店16間、抖音平臺(tái);內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)立電商運(yùn)營(yíng)、電商客服、電商訂單、電商直播帶貨、網(wǎng)絡(luò)維護(hù))。財(cái)務(wù)管理中心(定員22人,下設(shè)直營(yíng)財(cái)務(wù)部、綜合核算部、審計(jì)部)、倉(cāng)儲(chǔ)物流部(部門定員75人,下設(shè)應(yīng)季服裝庫(kù)、應(yīng)季鞋庫(kù)、過(guò)季品庫(kù)、童裝庫(kù)、物流配送機(jī)構(gòu))等綜合性職能機(jī)構(gòu)。目前,業(yè)態(tài)體量及市場(chǎng)細(xì)分盤量位居甘青寧藏新西北五省區(qū)服飾銷售類企業(yè)首位。公司已建立、健全了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三駕馬車(三支柱)體系,人力資源各模塊開發(fā)、運(yùn)行、管理的精細(xì)化程度較高。截至到2025年4月,直屬管理2100余名的員工團(tuán)隊(duì),其中副主管、主管基層管理職級(jí)80人;副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)中層管理職級(jí)20人;總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理高層管理職系員工10人。公司(集團(tuán))擁有省會(huì)城市、地級(jí)市、縣城主流商圈店鋪930余間,其中直營(yíng)店330余間、授權(quán)加盟店606間,地級(jí)、縣級(jí)市營(yíng)業(yè)推廣覆蓋率達(dá)到了93%。最大直營(yíng)店平層營(yíng)業(yè)面積1200余平方米;擁有自購(gòu)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心大樓一幢;擁有自購(gòu)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)商鋪90余間;營(yíng)收額每年同比平均增長(zhǎng)速度18%左右,2025年?duì)I收額目標(biāo)規(guī)劃定位為18億元。對(duì)抗2020年以來(lái)的疫情影響,年度營(yíng)收穩(wěn)中有增。目前同店、定基及環(huán)比數(shù)據(jù)正常。依據(jù)總體存貨流轉(zhuǎn)體量及營(yíng)收額吞吐規(guī)模,在中國(guó)西北地區(qū)服飾零售行業(yè)目前位居第一。自2011年以來(lái),公司以“全球頂級(jí)賽事戰(zhàn)略合作伙伴”的身份,已連續(xù)12年鼎力贊助國(guó)際金牌賽事【蘭州國(guó)際馬拉松賽】;2025年依然以頂級(jí)賽事戰(zhàn)略合作伙伴陪伴蘭馬賽,5月25日,三萬(wàn)余名中外參賽選手歡聚金城,再一次燃爆亞高原!2013年、2018年公司分別從蘭州市和銀川市購(gòu)置了總面積2000余平米的高檔獨(dú)立產(chǎn)權(quán)寫字樓和2萬(wàn)余平米的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)物流大樓,已全面啟用。公司在蘭州市南濱河路名城廣場(chǎng)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng))增購(gòu)的第三個(gè)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)整層河景寫字樓(設(shè)立280個(gè)專屬工作位),已在2022年7月5日完成盛大喬遷入駐。應(yīng)聘人員依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,試用期即和員工簽訂國(guó)家勞動(dòng)保障部門印制的《勞動(dòng)合同》;辦理國(guó)家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(含基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)和住房公積金;提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(店面導(dǎo)購(gòu)月平均薪資4200-6000元/月,其中店長(zhǎng)平均薪資5000-9000元/月;職能中心專員級(jí)別員工平均薪資5000-6500元/月;職能中心主管級(jí)員工平均薪資7000-8000元/月;職能中心經(jīng)理級(jí)員工平均薪資12000-15000元/月;職能中心總監(jiān)級(jí)員工平均薪資16000-20000元/月)。所有崗位提供系統(tǒng)的專業(yè)化立體培訓(xùn)、人性化福利(店鋪員工宿舍、職能部門員工公寓、2-4折新品內(nèi)購(gòu)、外出旅游、戶外拓展訓(xùn)練、愛(ài)心基金、生日支持、部門團(tuán)建、婚喪嫁娶慰問(wèn)支持、超過(guò)國(guó)家政策規(guī)定帶薪休假天數(shù)等)、期權(quán)收益(包括年終獎(jiǎng)金、購(gòu)房支持、股份增持等)、中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升平臺(tái)?!坝霉境删腿瞬牛萌瞬懦删凸?!”,期盼與廣大有識(shí)之士攜手,共拓廣闊瑰麗之事業(yè)!享受【好工作+好生活】。蘭州市內(nèi)乘坐36路、37路名城廣場(chǎng)站下車;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下車;乘坐86路、135路天水路北口站下車;乘坐114、151北濱河?xùn)|路站下車;進(jìn)入名城廣場(chǎng)1號(hào)樓乘坐電梯上22樓(整層)。應(yīng)聘條件符合者請(qǐng)攜帶學(xué)歷證、身份證、簡(jiǎn)歷等有效文本直接前來(lái)公司實(shí)地考察、面談。部門經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理級(jí)別管理職系崗位招聘咨詢或投訴接待人:武樸善(13893162288)
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