職位描述
戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)
職位描述
運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理 —— 工程領(lǐng)域戰(zhàn)略操盤與價(jià)值創(chuàng)造的核心領(lǐng)軍者
崗位核心定位
作為公司工程體系的核心管理崗位，運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理肩負(fù)著工程項(xiàng)目戰(zhàn)略落地與價(jià)值創(chuàng)造的重任，以全局視野統(tǒng)籌全鏈條運(yùn)營(yíng)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工程領(lǐng)域的卓越績(jī)效與可持續(xù)發(fā)展，是連接企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵樞紐。
核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目全生命周期統(tǒng)籌
以戰(zhàn)略高度統(tǒng)領(lǐng)公司工程項(xiàng)目的全生命周期管理，涵蓋前期規(guī)劃、中期實(shí)施至后期交付的全流程閉環(huán)管控，主導(dǎo)制定項(xiàng)目戰(zhàn)略路徑與實(shí)施藍(lán)圖，確保項(xiàng)目與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度契合。
2. 核心職能部門一體化管理
統(tǒng)籌資料部、預(yù)算部、工程管理部三大核心職能部門，構(gòu)建高效協(xié)同的組織架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑項(xiàng)目全流程管理的核心樞紐，驅(qū)動(dòng)工程體系整體效能最大化。
3. 全維度項(xiàng)目效能極致管控
深度把控工程項(xiàng)目的進(jìn)度動(dòng)態(tài)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全體系與資金回款四大核心維度：以科學(xué)調(diào)度保障進(jìn)度節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成，以嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)守工程質(zhì)量底線，以體系化建設(shè)筑牢安全生產(chǎn)防線，以精準(zhǔn)策略推動(dòng)回款目標(biāo)超額完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“質(zhì)量、安全、效率、效益”四維一體的卓越成果。
4. 高端商務(wù)生態(tài)構(gòu)建與價(jià)值深化
牽頭對(duì)接工程項(xiàng)目核心利益相關(guān)方，建立并維護(hù)高價(jià)值商務(wù)合作關(guān)系，憑借卓越的資源整合能力與戰(zhàn)略談判能力，化解商務(wù)壁壘，深化合作粘性，為項(xiàng)目順利推進(jìn)保駕護(hù)航，奠定長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作基石。
5. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造與賦能
以領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，搭建專業(yè)化、復(fù)合型人才梯隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制與協(xié)作模式，提升組織協(xié)同效率與核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以使命必達(dá)的執(zhí)行力攻克復(fù)雜挑戰(zhàn)。
崗位核心要求：
1. 資深行業(yè)積淀與實(shí)戰(zhàn)履歷
需具備10年以上工程項(xiàng)目全流程深耕經(jīng)驗(yàn)，且有大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤經(jīng)歷，深諳工程領(lǐng)域核心邏輯與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 核心管理崗位任職背書
須擔(dān)任過(guò)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上核心管理職務(wù)，具備從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)，擁有全局統(tǒng)籌與風(fēng)險(xiǎn)駕馭能力。
3. 卓越綜合素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力
具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略決斷力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與項(xiàng)目痛點(diǎn)；擁有超凡的跨部門、跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，以及敏銳的商業(yè)洞察力與堅(jiān)韌的目標(biāo)達(dá)成力；同時(shí)兼具高度的責(zé)任心與事業(yè)認(rèn)同感，能以標(biāo)桿姿態(tài)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破創(chuàng)新。
此崗位作為企業(yè)工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者與決策者，誠(chéng)邀兼具戰(zhàn)略視野、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的行業(yè)精英加盟，共同鑄就工程領(lǐng)域的標(biāo)桿成果，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高維度的價(jià)值增長(zhǎng)。
崗位核心定位
作為公司工程體系的核心管理崗位，運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理肩負(fù)著工程項(xiàng)目戰(zhàn)略落地與價(jià)值創(chuàng)造的重任，以全局視野統(tǒng)籌全鏈條運(yùn)營(yíng)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工程領(lǐng)域的卓越績(jī)效與可持續(xù)發(fā)展，是連接企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵樞紐。
核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目全生命周期統(tǒng)籌
以戰(zhàn)略高度統(tǒng)領(lǐng)公司工程項(xiàng)目的全生命周期管理，涵蓋前期規(guī)劃、中期實(shí)施至后期交付的全流程閉環(huán)管控，主導(dǎo)制定項(xiàng)目戰(zhàn)略路徑與實(shí)施藍(lán)圖，確保項(xiàng)目與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度契合。
2. 核心職能部門一體化管理
統(tǒng)籌資料部、預(yù)算部、工程管理部三大核心職能部門，構(gòu)建高效協(xié)同的組織架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑項(xiàng)目全流程管理的核心樞紐，驅(qū)動(dòng)工程體系整體效能最大化。
3. 全維度項(xiàng)目效能極致管控
深度把控工程項(xiàng)目的進(jìn)度動(dòng)態(tài)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全體系與資金回款四大核心維度：以科學(xué)調(diào)度保障進(jìn)度節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成，以嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)守工程質(zhì)量底線，以體系化建設(shè)筑牢安全生產(chǎn)防線，以精準(zhǔn)策略推動(dòng)回款目標(biāo)超額完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“質(zhì)量、安全、效率、效益”四維一體的卓越成果。
4. 高端商務(wù)生態(tài)構(gòu)建與價(jià)值深化
牽頭對(duì)接工程項(xiàng)目核心利益相關(guān)方，建立并維護(hù)高價(jià)值商務(wù)合作關(guān)系，憑借卓越的資源整合能力與戰(zhàn)略談判能力，化解商務(wù)壁壘，深化合作粘性，為項(xiàng)目順利推進(jìn)保駕護(hù)航，奠定長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作基石。
5. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造與賦能
以領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，搭建專業(yè)化、復(fù)合型人才梯隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制與協(xié)作模式，提升組織協(xié)同效率與核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以使命必達(dá)的執(zhí)行力攻克復(fù)雜挑戰(zhàn)。
崗位核心要求：
1. 資深行業(yè)積淀與實(shí)戰(zhàn)履歷
需具備10年以上工程項(xiàng)目全流程深耕經(jīng)驗(yàn)，且有大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤經(jīng)歷，深諳工程領(lǐng)域核心邏輯與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 核心管理崗位任職背書
須擔(dān)任過(guò)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上核心管理職務(wù)，具備從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)，擁有全局統(tǒng)籌與風(fēng)險(xiǎn)駕馭能力。
3. 卓越綜合素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力
具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略決斷力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與項(xiàng)目痛點(diǎn)；擁有超凡的跨部門、跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，以及敏銳的商業(yè)洞察力與堅(jiān)韌的目標(biāo)達(dá)成力；同時(shí)兼具高度的責(zé)任心與事業(yè)認(rèn)同感，能以標(biāo)桿姿態(tài)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破創(chuàng)新。
此崗位作為企業(yè)工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者與決策者，誠(chéng)邀兼具戰(zhàn)略視野、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的行業(yè)精英加盟，共同鑄就工程領(lǐng)域的標(biāo)桿成果，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高維度的價(jià)值增長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
石家莊市-橋西區(qū)-西二環(huán)北路66號(hào)
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職位發(fā)布者
許女士/人事
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河北智達(dá)光電河北智達(dá)光電科技股份有限公司成立于2005年，是河北省光電行業(yè)首家上市企業(yè)，隸屬于北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)。2013年躋身“中國(guó)照明工程百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；2015年獲得“中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)”、河北省首批“科技小巨人”企業(yè)；2016年“河北省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位”、石家莊市“優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”；2017年“石家莊市半導(dǎo)體光電應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”、河北省“百家重點(diǎn)引智企業(yè)”；2018年“河北省半導(dǎo)體光電應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新中心”。公司先后承接了1000余項(xiàng)照明工程，項(xiàng)目遍及全國(guó)，并以高于國(guó)標(biāo)的施工標(biāo)準(zhǔn)，斬獲工程大獎(jiǎng)20多項(xiàng)。歷經(jīng)多年光電產(chǎn)業(yè)的探索、創(chuàng)新及不懈追求，公司已發(fā)展成為集城市照明頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)、高性能智能化照明系統(tǒng)研發(fā)、城市照明節(jié)能改造、智慧產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化照明系統(tǒng)工程實(shí)施及一站式照明售后服務(wù)于一體的“產(chǎn)學(xué)研”科技創(chuàng)新企業(yè)，擁有照明工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)以及安防、節(jié)能改造（EMC）等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)；擁有國(guó)家專利50余項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)12項(xiàng)。公司始終致力于系統(tǒng)、專業(yè)、穩(wěn)定地為每一位用戶輸出全方位的照明業(yè)務(wù)服務(wù)及資本運(yùn)營(yíng)服務(wù)，解決并分析用戶的根本需求，降低市政照明亮化能耗成本，堅(jiān)持以創(chuàng)新發(fā)展為驅(qū)動(dòng)，以“光文化、光經(jīng)濟(jì)”發(fā)展理念布局智慧產(chǎn)業(yè)，助力行業(yè)綠色、節(jié)能、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化，為全球綠色照明事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)！人力資源理念堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、能崗匹配的用人原則，用行業(yè)及公司發(fā)展前景吸引人，用發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)培育人，用愿景、目標(biāo)激勵(lì)人，用開(kāi)放、包容、協(xié)同的企業(yè)氛圍留住人，鼓勵(lì)人才不斷創(chuàng)新，登上更廣闊的舞臺(tái)。公司福利（1）顯性福利：?免費(fèi)午餐——我們?yōu)閱T工提供精美、可口的工作餐。?社保五險(xiǎn)——按國(guó)家為符合條件的員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社保。?節(jié)日福利——在一些傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨之際，我們?yōu)閱T工發(fā)放“多樣”且精美的節(jié)日福利品。?特殊慰問(wèn)——在每個(gè)員工特殊時(shí)期比如生日、結(jié)婚、生育等等慰問(wèn)。（2）隱形福利：?科學(xué)合理的薪酬體系和調(diào)薪機(jī)制——公司擁有一整套合理的薪酬體系，提供行業(yè)內(nèi)、地區(qū)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力并且與您價(jià)值對(duì)等的薪酬待遇，請(qǐng)相信我們，您的才能、專注、付出、敬業(yè)一定會(huì)有一份意外的收獲。?原始股激勵(lì)——公司作為新三板企業(yè)，正在逐步向主板邁進(jìn)，根據(jù)您個(gè)人意向及為公司創(chuàng)造的價(jià)值可以考慮未來(lái)優(yōu)先購(gòu)買原始股的特權(quán)。?多通道發(fā)展——公司秉承“以人為本”的用人理念，主張不拘一格降人才，使您擁有多個(gè)發(fā)展通道，只要您有能力，您可以盡情展示才華，這里是一個(gè)人盡其才的舞臺(tái)。?難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)——優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，他們既是業(yè)界專家，也是生活的長(zhǎng)者，在這里您不僅可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的知識(shí)，也可以得到人生指導(dǎo)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要和您個(gè)人意愿，我們給您提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓您能學(xué)到與您崗位相關(guān)的最前沿管理思維。在這里，您還可以與團(tuán)結(jié)友善的同仁們一起分享工作碩果和事業(yè)的成功，讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪泄餐砷L(zhǎng)。?極具活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)——這里有群拼搏、奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干的專業(yè)隊(duì)伍，他們思維活躍、開(kāi)朗熱情，他們高素質(zhì)、多創(chuàng)新、易溝通，加入我們，您也將成為其中一員！企業(yè)網(wǎng)址：http://www.hebzd.com招聘電話：0311-87893920/18132629805
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