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更新于 7月5日

2025屆-AIDD研究員(偏計(jì)算生物方向)-上海

1-1.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招999人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

計(jì)算生物學(xué)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)算生物學(xué)方法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,提升多肽與PROTAC等新分子實(shí)體的藥物設(shè)計(jì)精準(zhǔn)度與效率。
2.參與或主導(dǎo)多肽活性分子及PROTAC等新分子實(shí)體項(xiàng)目的藥物設(shè)計(jì)、虛擬篩選與優(yōu)化工作,結(jié)合計(jì)算方法改進(jìn)流程。
3.負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)算法的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,推動(dòng)智能化藥物研發(fā)工作。
4.進(jìn)行文獻(xiàn)查閱、數(shù)據(jù)整理與分析,并定期匯報(bào)研究成果。
5.與跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作,結(jié)合計(jì)算化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)及藥理學(xué)方法推進(jìn)研究項(xiàng)目。
6.完成公司交辦的其他相關(guān)工作,積極支持項(xiàng)目落地。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:計(jì)算生物學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)技能:熟練使用Linux環(huán)境及Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建,具備機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉ROSETTA,GROMACS, AMBER等工具作為加分項(xiàng)。
4.語(yǔ)言能力:具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能高效查閱文獻(xiàn)并撰寫(xiě)研究報(bào)告。
5.核心能力:邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,善于解決復(fù)雜問(wèn)題。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在跨學(xué)科環(huán)境中高效溝通與協(xié)作。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司西區(qū)

職位發(fā)布者

盛舒煜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泓博醫(yī)藥
上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):泓博醫(yī)藥股票代碼:301230.SZ)是一家快速發(fā)展的新藥研發(fā)服務(wù)及仿制藥工藝創(chuàng)新研究與生產(chǎn)企業(yè)。自2007年12月成立以來(lái),公司以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,以創(chuàng)建具有特色的“智力型”企業(yè)為目標(biāo),積極與客戶(hù)及商業(yè)伙伴開(kāi)展全方位的合作。泓博醫(yī)藥總部坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技產(chǎn)業(yè)園東區(qū),擁有7800平方米的辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室及先進(jìn)的儀器設(shè)備。公司自創(chuàng)立之初就著力為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、科學(xué)的工作環(huán)境,目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類(lèi)實(shí)驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備。正是這樣高品質(zhì)的科研環(huán)境保證了泓博醫(yī)藥高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)及科研成果。泓博醫(yī)藥注重打造“科學(xué)為主、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化,并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個(gè)方面。除注重科學(xué)及實(shí)驗(yàn)操作能力的培養(yǎng)之外,公司每年組織年會(huì)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、生日會(huì)、及各種文體活動(dòng),同時(shí)還設(shè)立了團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金。這些活動(dòng)不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機(jī)會(huì),同時(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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