職位描述
績效管理組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
?1、人力資源規(guī)劃?。
作為戰(zhàn)略基礎(chǔ)模塊，涵蓋組織架構(gòu)設(shè)計、供需分析、制度制定及預(yù)算管理，確保人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。??
2??、招聘與配置?。
聚焦人才引進與崗位匹配，包括需求分析、渠道選擇、面試評估及入職跟進，強調(diào)“人崗適配”原則。??
3??、?培訓(xùn)與開發(fā)?。
通過需求評估、計劃制定、項目實施及效果追蹤，提升員工技能與職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，涵蓋理論學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)。??
4、績效管理?。
包含目標(biāo)設(shè)定、考核工具設(shè)計、過程監(jiān)控及結(jié)果應(yīng)用，形成PDCA循環(huán)以提升工作效率。??
5、薪酬福利管理?。
設(shè)計薪酬策略（如領(lǐng)先型/跟隨型）、崗位價值評估及福利體系，平衡員工激勵與企業(yè)成本。??
6、勞動關(guān)系管理?。
處理勞動合同、勞動爭議及員工心理輔導(dǎo)，維護合規(guī)性與職場和諧。??
作為戰(zhàn)略基礎(chǔ)模塊，涵蓋組織架構(gòu)設(shè)計、供需分析、制度制定及預(yù)算管理，確保人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。??
2??、招聘與配置?。
聚焦人才引進與崗位匹配，包括需求分析、渠道選擇、面試評估及入職跟進，強調(diào)“人崗適配”原則。??
3??、?培訓(xùn)與開發(fā)?。
通過需求評估、計劃制定、項目實施及效果追蹤，提升員工技能與職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，涵蓋理論學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)。??
4、績效管理?。
包含目標(biāo)設(shè)定、考核工具設(shè)計、過程監(jiān)控及結(jié)果應(yīng)用，形成PDCA循環(huán)以提升工作效率。??
5、薪酬福利管理?。
設(shè)計薪酬策略（如領(lǐng)先型/跟隨型）、崗位價值評估及福利體系，平衡員工激勵與企業(yè)成本。??
6、勞動關(guān)系管理?。
處理勞動合同、勞動爭議及員工心理輔導(dǎo)，維護合規(guī)性與職場和諧。??
7、負責(zé)會務(wù)接待的準(zhǔn)備工作及大型會議的策劃執(zhí)行
8、負責(zé)公司級職責(zé)、制度、流程的梳理完善成冊
9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作
任職要求：
1、有200人以上企業(yè)人資資源總監(jiān)經(jīng)驗
2、熟悉績效方案的制定與測算、實施
3、能夠主持會議并擔(dān)任過大型會議的統(tǒng)籌實施
4、熟悉并成功完成企業(yè)規(guī)章制度的修正、實施
工作地點
石家莊裕華區(qū)華利汽配連鎖(方興店)
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職位發(fā)布者
高先生/人資總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
石家莊市華利經(jīng)貿(mào)有限公司石家莊市華利經(jīng)貿(mào)有限公司成立于1992年，座落于京津冀一體化戰(zhàn)略重鎮(zhèn)，河北省省會、經(jīng)濟、文化中心石家莊市?，F(xiàn)擁有員工近300名、庫房面積10000余平方米、辦公面積5000平方米，以汽車配件批發(fā)、零售為主體，同時下設(shè)汽修連鎖、投資咨詢、防盜門貿(mào)易等綜合性貿(mào)易公司。汽配公司現(xiàn)擁有石家莊、北京、保定、衡水、邢臺等14家直營分公司、百余家加盟連鎖店、五大批發(fā)銷售部、一個自主品牌部。華利團隊是一支卓越而充滿激情的團隊，他們以“信譽第一，客戶至上”為企業(yè)宗旨，始終與客戶保持良好、長期的合作伙伴關(guān)系，用智慧和汗水為華利的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司主營各種車型“電噴”系統(tǒng)配件；各大名優(yōu)“品牌易損”配件；長城家轎、皮卡、哈弗SUV、金杯海獅等全車配件，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布京津冀區(qū)域及全國各地，形成了以批發(fā)、零售、加盟連鎖為基礎(chǔ)，以電子商務(wù)和國際貿(mào)易等新型服務(wù)部門為發(fā)展方向，打造出了一個覆蓋區(qū)域廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)體系！三十年來，華利積累了豐厚的市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)驗，憑借國內(nèi)先進的SaaS管理軟件、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)以及精準(zhǔn)高效的客戶信息反饋體系，保證了企業(yè)與每位客戶有效溝通，贏得了廠家及廣大新老客戶的高度評價。華利通過不懈地堅持和努力，先后獲得“全國皮卡（SUV）汽車及配件委員會會員單位”、“河北省消費者信得過單位”及“質(zhì)量信得過單位”等榮譽稱號，2016年榮獲泰斯福德杯慧聰網(wǎng)汽車配件汽保行業(yè)品牌省會“優(yōu)質(zhì)渠道商獎”，并與國內(nèi)外業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立長期共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 2016年華利公司成立汽車后市場實戰(zhàn)落地的“華利—華夏商學(xué)院”，攜手業(yè)內(nèi)精英共享共贏，在可持續(xù)發(fā)展的道路上以振興民族企業(yè)為己任，“創(chuàng)一流品牌，建百年華利”將是所有華利人心中崇高的“百年夢想”。物取于匠心，品源于精心承載著30年輝煌發(fā)展史的華利公司現(xiàn)面向社會誠聘各崗位人才，我們期待您的加入！
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