崗位職責(zé):
一、門店業(yè)績達成
1、 所管轄門店的業(yè)績/重點品項達成
2、 推廣任務(wù)的實現(xiàn)
二、促銷人員管理
1、 門店的長促、臨促招聘、培訓(xùn)
2、 入離職手續(xù)、流程辦理
3、 依照事業(yè)部導(dǎo)購人員配置標準,進行導(dǎo)購三、人員的優(yōu)化與汰換
4、 工資表制作、社保繳納與第三方公司對接
5、 工傷、病假等情況處理
四、終端與客訴協(xié)助管理
1、 協(xié)助門店庫存管理,接貨、退貨
2、 協(xié)助客訴的反饋與處理
信息反饋
1、 門店零售額統(tǒng)計與反饋
2、 終端競品信息反饋
五、稽核查核
1、對促銷人員真實性、在崗情況等進行檢核、稽核
2、針對自檢或公司稽核部不達標的門店與人員,限期改善
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力,能快速適應(yīng)并融入團隊,有極強的推動工作的能力;
3、有乳業(yè)及快消品營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有食品類健康證。