一、崗位職責(zé)?
1、核心技術(shù)研發(fā)：主導(dǎo)色選機整機及關(guān)鍵機械部件（如進料系統(tǒng)、分揀執(zhí)行機構(gòu)、傳動結(jié)構(gòu)等）的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械部分的技術(shù)方案制定、圖紙繪制（SolidWorks/Autodesk 等）及技術(shù)文檔編寫，確保產(chǎn)品機械性能滿足精度、穩(wěn)定性、效率等核心指標(biāo)。?
2、技術(shù)團隊管理：帶領(lǐng)機械研發(fā)團隊開展工作，包括任務(wù)分配、進度把控、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，搭建高效的機械研發(fā)體系，提升團隊整體技術(shù)能力與創(chuàng)新效率。?
生產(chǎn)與質(zhì)量協(xié)同：對接生產(chǎn)部門，提供機械加工、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機械類技術(shù)難題；參與產(chǎn)品質(zhì)量管控，分析機械相關(guān)質(zhì)量問題（如部件磨損、精度偏差等），制定改進方案并推動落地。?
3、行業(yè)技術(shù)迭代：跟蹤色選機行業(yè)機械技術(shù)發(fā)展趨勢（如輕量化設(shè)計、高精度傳動、耐磨材料應(yīng)用等），調(diào)研競品機械優(yōu)勢，結(jié)合市場需求與公司戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品機械部分的迭代升級方案，提升產(chǎn)品市場競爭力。?
4、跨部門協(xié)作：與電氣、軟件、銷售等部門緊密配合，參與產(chǎn)品需求分析、方案評審、客戶技術(shù)對接等工作，確保機械設(shè)計與其他模塊協(xié)同兼容，滿足客戶定制化需求。?
5、成本與風(fēng)險控制：在產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)過程中，優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與選材，控制機械部分的研發(fā)及制造成本；識別機械相關(guān)技術(shù)風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案并規(guī)避。?
二、任職要求?
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、精密儀器等相關(guān)專業(yè)，5 年以上色選機（糧食、礦石、塑料、茶葉等領(lǐng)域均可）機械研發(fā)?或技術(shù)管理經(jīng)驗，具備主導(dǎo)色選機整機機械設(shè)計的成功案例。
2、核心技能：?
精通機械設(shè)計原理，熟練掌握 SolidWorks、AutoCAD 等繪圖軟件，能獨立完成整機及部件的 3D 建模、2D 工程圖繪制；?
深入理解色選機進料均勻性、分揀機構(gòu)響應(yīng)速度、設(shè)備穩(wěn)定性等核心機械指標(biāo)的設(shè)計邏輯，具備解決復(fù)雜機械問題的能力；?
3、熟悉機械加工工藝（如機加工、注塑、鈑金等）、材料選型及成本核算，能在設(shè)計階段兼顧生產(chǎn)可行性與成本控制。?
4、管理能力：具備 3 年以上機械研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，善于任務(wù)拆解、團隊激勵與跨部門溝通，能有效推動項目進度與技術(shù)落地。?
5、其他要求：?
對色選機行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新與市場需求變化；?
工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、抗壓能力強，具備良好的團隊合作精神與問題解決意識；?
能適應(yīng)短期出差（對接生產(chǎn)基地、客戶現(xiàn)場技術(shù)支持等）。