?崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、策劃、落實(shí)本公司重要項(xiàng)目,確保完成月度、年度各項(xiàng)指標(biāo)。
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù),參與本公司重大問題的討論。
3.業(yè)務(wù)人員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向本公司經(jīng)理室提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議。
4.對(duì)所屬公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐,協(xié)助業(yè)務(wù)人員拿下訂單。
5.負(fù)責(zé)所屬公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。
6..客戶由公司提供,無需陌拜開拓。
?崗位要求:
1.性別不限,35-38歲,本科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2.有五年一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及五年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)省內(nèi)出差,深入一線檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作;能接受到外