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【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析、競(jìng)品分析、功能需求分析、市場(chǎng)需求、銷售賣點(diǎn)、銷售模式、盈利模式等方面分析；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)化產(chǎn)品方案，包括商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及商業(yè)策略制定，包括產(chǎn)品定義、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品組合、營(yíng)銷方案、銷售激勵(lì)等 ，并對(duì)最終銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線整體規(guī)劃及功能設(shè)計(jì)，組織、跟蹤公司及其各業(yè)務(wù)部門的立項(xiàng)、研發(fā)、定價(jià)、上架、生命周期管理等；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常優(yōu)化分析，保障產(chǎn)品在使用過程中不斷改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G應(yīng)用等新興業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的的可行性論證、立項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)工礦、自動(dòng)化控制產(chǎn)品市場(chǎng)和用戶分析、產(chǎn)品方向規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等工作；
7、負(fù)責(zé)通過產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)間的配合，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)論，不斷調(diào)整策略升級(jí)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；促進(jìn)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存等全鏈路，在保證用戶體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提升產(chǎn)品營(yíng)收能力，保證商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、熟悉云計(jì)算IaaS 或 PaaS產(chǎn)品，或某個(gè)具體的方向；
2、具備增長(zhǎng)、營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功增長(zhǎng)案例； 3、有數(shù)據(jù)意識(shí)，可以通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品思路，基于數(shù)據(jù)分析理解用戶行為和變化趨勢(shì)，制定商業(yè)化策略；
4、具備產(chǎn)品owner意識(shí)，善于溝通協(xié)作，能夠協(xié)調(diào)各方資源跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品落地；
5、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，把控優(yōu)先級(jí)和整體節(jié)奏；優(yōu)秀的跨部門溝通能力及良好的抗壓能力；
6、熟練掌握ABTest等常見方法， PRD/MRD、PPT、Visio/Axure、Mind Mapping等技能熟練；
7、出色的表達(dá)能力，文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力；
8、具備較好的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)意識(shí)，思維清晰、邏輯性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情；
9、具備良好的戰(zhàn)略思考能力、分析、策劃、管理及協(xié)調(diào)溝通能力；
10、善于快速學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)；
11、同等條件下，有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)、工礦項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。