崗位職責(zé):
1、調(diào)動(dòng)資源完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo);
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)管理、客戶管理及人員管理工作,并營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍;
3、持續(xù)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)洞察,找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并制定相應(yīng)落地規(guī)劃方案, 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)有序增長(zhǎng);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域內(nèi)行業(yè)價(jià)值客戶和標(biāo)桿大項(xiàng)目,建立其組織型客戶關(guān)系;
5、鞏固業(yè)務(wù)鏈上各環(huán)節(jié)合作伙伴關(guān)系,對(duì)合作伙伴持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、有5年以上行業(yè)大客戶、大項(xiàng)目開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先;
2、業(yè)績(jī)出眾、有過(guò)小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理或帶教經(jīng)驗(yàn),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?jié)摿Γ?
3、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。