崗位職責(zé)
1.掌握直播數(shù)據(jù)、小店打投數(shù)據(jù)分析能力,理解算法權(quán)重,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析用戶行為,復(fù)盤直播效果、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)方向優(yōu)化并實(shí)施
2.具備良好的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略
3.具備尋找競(jìng)品項(xiàng)目、拆解競(jìng)品公司運(yùn)營(yíng)方針,并策劃營(yíng)銷方案、梳理產(chǎn)品線、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)深度能力
4.需關(guān)注抖音電商升級(jí)、垂直直播間崛起、高客單價(jià)市場(chǎng)增長(zhǎng)等趨勢(shì),并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
5.需維護(hù)評(píng)論區(qū)互動(dòng),組織線上活動(dòng),提升用戶粘性,同時(shí)具備社群管理能力,如建立粉絲社群、設(shè)計(jì)福利活動(dòng)
6.掌握針對(duì)不同用戶群體,分析競(jìng)品內(nèi)容與策略能力,制定差異化內(nèi)容,熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解抖音直播內(nèi)容限制、互動(dòng)規(guī)范,避免違規(guī)行為
7.具備短視頻運(yùn)營(yíng)能力,賬號(hào)定位(如賬號(hào)類型、領(lǐng)域、人設(shè))、快速起號(hào)、養(yǎng)號(hào)策略能力
任職要求
1.具有2年及以上抖音短視頻、直播間、小店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.具有從0到1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)