工作內(nèi)容:
一、會計核算
1. 根據(jù)財政法規(guī)及公司財務(wù)管理制度審核簽批公司各項支出,編制、審核會計憑證;定期對賬,確保核算信息準確無誤;
2.編制財務(wù)會計報表,對會計信息的真實性和及時性承擔責任;
3.依法計算應(yīng)納稅款,按時完成納稅申報工作;
4.核對往來賬戶,定期與往來單位對賬,負責對應(yīng)收賬款進行分析,督促相關(guān)人員及時回收貨款,負責督促個人借款及時報銷;對外客戶發(fā)放往來詢證函;
5.保管各類會計檔案,確保會計信息的安全存檔;
6.配合年度外部審計工作,事務(wù)所出具無保留意見審計報告。
二、財務(wù)管理
1.根據(jù)年度預(yù)算指標,組織各部門的預(yù)算編制工作,匯編實體財務(wù)預(yù)算損益;跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提交預(yù)算差異通報。組織實體業(yè)務(wù)部門中期預(yù)算調(diào)整;
2.根據(jù)公司財務(wù)運營數(shù)據(jù),撰寫財務(wù)分析報告;
3.定期或?qū)n}提報管理報表,反映運營結(jié)果及存在的問題和建議;
4.根據(jù)銷售政策,復(fù)核并確認各業(yè)務(wù)線業(yè)績達成情況;
三、資產(chǎn)管理
1.嚴格執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度,對各類資產(chǎn)進行登記造冊、進行臺賬輔助核算;
2.定期清查盤點、撰寫并提交盤點報告,確保各類資產(chǎn)安全;
四、社保核對
1.每月根據(jù)人事部提供的五險一金計提表、工資表,核對企業(yè)部分及工資扣款個人部分數(shù)據(jù)的準確性,編制憑證;
2.月末根據(jù)人事部體填制的月度社保核對表,核對帳表明細及余額,督促人事部及時處理各項差異,確保月末帳表完全一致;
五、稅收籌劃
1.積極學(xué)習(xí)掌握國家、地方稅收法規(guī)及財稅政策,有意識的提出稅收籌劃建議,有效為企業(yè)服務(wù)。
任職資格:
1.會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年及以上財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗;具備會計中級職稱;
3.熟悉企業(yè)會計準則,具備稅收、經(jīng)濟法知識。