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更新于 10月17日

市場分析及新品規(guī)劃綜合服務(wù)專員 - 某大型國企

1-1.3萬
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

白酒電子商務(wù)
一、崗位職責
1.負責29度五糧液系列文創(chuàng)產(chǎn)品的全生命周期管理,涵蓋市場需求調(diào)研、產(chǎn)品概念策劃、開發(fā)落地及迭代優(yōu)化全流程,結(jié)合白酒行業(yè)及文創(chuàng)市場趨勢、品牌調(diào)性,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品開發(fā)思路與方案,提升產(chǎn)品市場競爭力。
2. 圍繞線上經(jīng)營目標,對接抖音、天貓、京東、自營等平臺及相關(guān)部門完成數(shù)據(jù)收集與校驗,按周/月形成標準化報表與專題分析;同時參與產(chǎn)品相關(guān)線下活動,調(diào)研收集信息,按周/月輸出調(diào)研報告與問題清單,提出可落地建議并跟進,支撐線上線下銷售目標達成。
3. 精準捕捉目標用戶需求與消費偏好,結(jié)合目標客群與消費場景,將市場洞察轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)計劃及渠道策略;梳理并優(yōu)選酒吧、夜場、餐飲、KTV等潛在渠道,實地走訪拜訪并采集信息,完成渠道評分與分級清單,提出可執(zhí)行的活動方案及渠道優(yōu)化、擴展建議。
4. 主導跨部門協(xié)作,高效對接研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、平臺運營等團隊,確保文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)及渠道拓展、活動執(zhí)行順暢推進,按時按質(zhì)完成項目目標。
5. 關(guān)注并持續(xù)從多渠道收集、校驗國內(nèi)競品關(guān)鍵信息(銷量、價格、渠道鋪貨與動銷、口碑與輿情等),進行對比分析,按周輸出簡報,提出對標與優(yōu)化建議,為產(chǎn)品策略與渠道決策提供支撐。
6. 跟蹤已上線文創(chuàng)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及渠道動銷情況,收集用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,形成產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,構(gòu)建“開發(fā)-落地-反饋-優(yōu)化”的產(chǎn)品管理閉環(huán)。
7. 同時推進多個文創(chuàng)項目及渠道拓展工作的并行開展,合理規(guī)劃時間與資源,應(yīng)對項目推進中的各類挑戰(zhàn),確保各項工作有序推進。
注意:合同跟三方公司進行簽訂項目制合同,介意勿投。
二、薪資待遇
10-13k/月
三、任職條件
1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2.年齡40周歲以下,性別不限;
3.具有2–3年以上電商/快消/咨詢等行業(yè)的數(shù)據(jù)分析或市場研究經(jīng)驗,和2年以上文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉從市場需求調(diào)研到落地上線全流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備敏銳的用戶洞察力,能快速捕捉市場需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;
5.熟悉GMV、ROI等指標,熟練掌握Excel、Word等工具;
6.市場營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
7.辦公軟件使用技能、數(shù)據(jù)分析技能等;
8.良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力和溝通能力,較強的執(zhí)行能力、市場開拓能力。
四、工作地址
四川省宜賓市

工作地點

宜賓翠屏區(qū)五糧液集團公司行政辦公大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團)有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合,人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團)有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù),聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州,可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項:全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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