保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓(xùn)計(jì)劃;
2、應(yīng)用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓(xùn)課程;
3、落實(shí)實(shí)施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊(duì)伍制式化培訓(xùn);
4、協(xié)同推進(jìn)分公司銷售隊(duì)伍榮譽(yù)體系管理;
5、組織職域中心相關(guān)會(huì)訓(xùn);
6、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,形象氣質(zhì)佳,具有一定的抗壓能力;
3、有至少2年以上保險(xiǎn)一線培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、樂于分享,認(rèn)可企業(yè)文化,認(rèn)可職域業(yè)務(wù)模式。
關(guān)于我們:
世界500強(qiáng)正式編制內(nèi)勤崗位
完善的福利保障:六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金
全方位的培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人帶教輔導(dǎo)、新人培訓(xùn)班
體貼的員工關(guān)懷:節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢
理想的工作環(huán)境:協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)氛圍、成熟的晉升渠道