1、對清收體系的運行情況進行監(jiān)督指導(dǎo),并適時進行修改完善。
2、負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的橫向聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、確定人員崗位職責(zé),對部門員工培訓(xùn)、績效考核工作。
4、組織完成內(nèi)部清收計劃制定,管理制度的建設(shè)、宣貫、執(zhí)行,對分公司清收工作監(jiān)督、檢查、糾偏、追責(zé)。
5、根據(jù)清收數(shù)據(jù)完成成本分析相關(guān)工作;收集整理相關(guān)法務(wù)信息,為清收工作提供相關(guān)法務(wù)支持