【崗位職責(zé)】
1、 在學(xué)校有針對性的開展宣講沙龍、咨詢訪談等不限形式的活動(dòng),從而進(jìn)行遴選并推薦,實(shí)現(xiàn)有效地向留學(xué)服務(wù)中心轉(zhuǎn)化潛在留學(xué)生源的目的(也可以只負(fù)責(zé)組織)。
2、 充分利用在校區(qū)工作的地理優(yōu)勢及人員對接優(yōu)勢,從項(xiàng)目內(nèi)拓展到項(xiàng)目外,充分利用校園各方面的宣傳平臺,如網(wǎng)站微信、公眾號、展板等進(jìn)行有效且不限形式地宣傳。
3、 在日常工作中與學(xué)生保持良好友善的持續(xù)性溝通,按學(xué)生成長的不同階段開展與學(xué)生的訪談和日常交流工作,了解學(xué)生在各個(gè)階段的需求和計(jì)劃,從而挖掘或者引導(dǎo)出留學(xué)意向;
4、 充分利用學(xué)校的學(xué)生組織,如學(xué)生會(huì)社團(tuán)組織,招聘、管理代理進(jìn)行項(xiàng)目、留學(xué)服務(wù)的宣傳,最終達(dá)到將有留學(xué)意向的學(xué)生轉(zhuǎn)介紹。
5、 通過以上(不限于)途徑獲知項(xiàng)目內(nèi)/外有留學(xué)意向的學(xué)生名單,有針對性地組織有效活動(dòng)、公益講座等方式(不限于)將該類學(xué)生組織到一起進(jìn)行有效的信息轉(zhuǎn)對接,最終達(dá)成給留學(xué)服務(wù)中心。
【任職要求】
1、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索、創(chuàng)新能力;
2、良好的溝通能力、廣泛豐富的教育行業(yè)知識、一定的職場閱歷。
3、 擁有微信及媒體推廣的技巧和知識、市場推廣的方法;
4、較強(qiáng)的抗壓能力
5、有市場經(jīng)驗(yàn)或者留學(xué)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。