職位描述
績效管理薪酬福利人力資源管理員招聘印刷/包裝/造紙人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源的有效管理與配置。
2. 管理招聘流程，包括人才招聘、篩選、面試及評估。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
4. 監(jiān)控和評估員工績效，建立績效導(dǎo)向的工作環(huán)境。
任職要求：
1. 熟悉人力資源管理流程，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
3. 對員工關(guān)系和工作環(huán)境有深入理解，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題。
4. 具備良好的分析能力和判斷力，能夠根據(jù)公司需求做出有效決
5.有行政經(jīng)驗(yàn)和驗(yàn)廠的優(yōu)先。
6.長期出差（面談）
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源的有效管理與配置。
2. 管理招聘流程，包括人才招聘、篩選、面試及評估。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
4. 監(jiān)控和評估員工績效，建立績效導(dǎo)向的工作環(huán)境。
任職要求：
1. 熟悉人力資源管理流程，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。
3. 對員工關(guān)系和工作環(huán)境有深入理解，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題。
4. 具備良好的分析能力和判斷力，能夠根據(jù)公司需求做出有效決
5.有行政經(jīng)驗(yàn)和驗(yàn)廠的優(yōu)先。
6.長期出差（面談）
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工作地點(diǎn)
福清市福州科瑞特紙品有限公司
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駱菊/招聘專員
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福州科瑞特紙品有限公司福州科瑞特紙品有限公司成立于2003年12月17日，公司占地150畝，建筑面積為50000平方米，現(xiàn)有13臺凹版刷機(jī)，主要從事禮品包裝紙的加工及出口，年出口量在5000萬美金、每年業(yè)務(wù)呈快速增長，是禮品包裝紙品行業(yè)最大的供應(yīng)商。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏”的經(jīng)營理念，公司經(jīng)過多年的發(fā)展與業(yè)內(nèi)各主要進(jìn)口商建立了良好的合作關(guān)系，產(chǎn)品主要銷往西歐、北美、澳洲各大型連鎖超市和批發(fā)商（包括美國的Target、Walmart、CVS、BJ’S.）。我們可以提供不同類型和不同克重的紙張，包括輕涂紙，超壓紙，銅版紙，鍍鋁紙，鐳射紙,牛皮紙，OPP膜,并提供不同的特殊工藝，包括亮粉，植絨，UV，燙金，熒光。我們的目標(biāo)是向我們客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)勢的價(jià)格來擴(kuò)大市場，并建立長久的合作伙伴關(guān)系。企業(yè)文化：誠信、務(wù)實(shí)、合作、共贏！價(jià)值理念：珍惜有限，創(chuàng)造無限！產(chǎn)品理念：全球領(lǐng)先、客戶首選！工作理念：專業(yè)、信譽(yù)、創(chuàng)新、合作！薪酬福利：科瑞特依據(jù)員工專業(yè)特長、崗位價(jià)值及地區(qū)和行業(yè)的薪酬水平，為員工提供挑戰(zhàn)性和激勵(lì)性的薪酬福利體系。含超產(chǎn)量獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡津貼、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物、住宿或住宿補(bǔ)貼、社醫(yī)保和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、年度一次帶薪旅游及不斷完善的福利項(xiàng)目?？迫鹛厥聵I(yè)正值快速發(fā)展階段，具有良好的工作環(huán)境和個(gè)人成長空間，誠邀各專業(yè)人才加盟，期待您與科瑞特共創(chuàng)輝煌！
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