崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)招聘管理,直接操作重點(diǎn)、難點(diǎn)崗位招聘,保證招聘結(jié)果達(dá)成;
2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方
面的管理工作;
3、員工生命周期管理,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成招聘工作;
2、有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有主播等崗位招聘經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)能力。