【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)一級(jí)組織設(shè)計(jì)(組織架構(gòu)及組織職能)、管理權(quán)限的優(yōu)化修訂及執(zhí)行檢查;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等各類(lèi)計(jì)劃的總體規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況的定期跟蹤
3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織集團(tuán)各部門(mén)流程盤(pán)點(diǎn)與設(shè)計(jì)、管理制度的研究與規(guī)劃,推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化與完善
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織監(jiān)控評(píng)估各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的有效性,督促跟蹤指導(dǎo)各部門(mén)自查自糾改善提升,組織對(duì)各部門(mén)進(jìn)行例行內(nèi)審評(píng)估與督促跟蹤指導(dǎo)整改提升
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系的稽核,就開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,定期組織例行審查評(píng)估及督促跟蹤指導(dǎo)整改提升
6、負(fù)責(zé)對(duì)所屬模塊流程盤(pán)點(diǎn)與設(shè)計(jì)、管理制度的研究與規(guī)劃,推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化與完善等
【崗位要求】
1、本科及以上,化工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有3年(含)以上的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),外企、2年(含)以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的邏輯、策劃和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有創(chuàng)新思維、對(duì)改善工具和方法能熟練運(yùn)用,熟悉企管管理相關(guān)知識(shí);
4、熟悉常用的企業(yè)文化工具、方法,執(zhí)行力強(qiáng),有親和力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、帶薪年假、生日福利
職位亮點(diǎn):上市集團(tuán)公司,周末雙休