崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)分公司的日常運作,包括人、財、物和信息管理;
2、負責(zé)經(jīng)營計劃的制定,按照系統(tǒng)批準的經(jīng)營計劃組織實施;
3、負責(zé)完成集團公司下達的年度業(yè)績目標和利潤目標;
4、負責(zé)公司團隊建設(shè),不斷提升工作技能,提高團隊競爭力和穩(wěn)定性;
5、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、媒體、學(xué)校、銀行等機構(gòu)建立良好的公共關(guān)系;協(xié)調(diào)分公司與集團其他各部門及各兄弟公司的關(guān)系;
6、負責(zé)處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有相當(dāng)程度的管理理論基礎(chǔ),并有2年以上的管理實踐經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;出色的市場預(yù)測能力、統(tǒng)籌分析能力,熟悉留學(xué)行業(yè)的運作環(huán)節(jié);
5、原則性強,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,具有較強的競爭意識。