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更新于 3月3日

變壓器工藝主管(高壓/超高壓)

1.7-3萬
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)調(diào)整及設(shè)計(jì)工藝布局;
2.負(fù)責(zé)通過工藝設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度及節(jié)約成本;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率;
4.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)、工程、生產(chǎn)等部門配合,制訂新產(chǎn)品的工藝方案;
5.負(fù)責(zé)對于現(xiàn)有產(chǎn)品,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化工藝方案。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。具備高級工程師及以上職稱,精通A二維/三維設(shè)計(jì)軟件,具備工藝數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
2.具有15年以上變壓器行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn),5年以上輸出變壓器核心工藝實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過新產(chǎn)品試制、工藝優(yōu)化及工藝體系搭建,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系與精益生產(chǎn)落地。
3.精通變壓器設(shè)計(jì)原理與核心工藝,熟悉國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);掌握相關(guān)材料、設(shè)備選型與參數(shù)管控,具備工藝管理工具應(yīng)用能力。
4.能搭建工藝標(biāo)準(zhǔn)化體系,具備工藝優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)與現(xiàn)場問題解決能力;擅長跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)管理,能推動工藝數(shù)字化與精益生產(chǎn)落地。
5.推動工藝數(shù)字化轉(zhuǎn)型,整合PLM、CAPP、MES等系統(tǒng)數(shù)據(jù);開展行業(yè)工藝對標(biāo),持續(xù)優(yōu)化工藝標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)指標(biāo)。

工作地點(diǎn)

昌吉昌吉市北京南路189

職位發(fā)布者

李玲嬌/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國企業(yè)500強(qiáng)304位、中國機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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