崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司中長期的品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度品牌營銷計(jì)劃及預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
2.團(tuán)隊(duì)管理與搭建:負(fù)責(zé)青島品牌部的團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、績效管理和日常運(yùn)營,打造高績效、有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)文化。
3.品牌體系構(gòu)建與維護(hù):主導(dǎo)品牌定位、核心價(jià)值、視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS)的構(gòu)建、升級(jí)與統(tǒng)一管理,確保品牌形象的一致性。
4.整合營銷傳播:策劃并主導(dǎo)全國性的品牌整合營銷活動(dòng)(包括但不限于新品上市、節(jié)慶營銷、品牌聯(lián)名等),整合線上線下資源,實(shí)現(xiàn)最大化的傳播聲量。
5.數(shù)字營銷與新媒體戰(zhàn)略:制定公司新媒體矩陣的整體運(yùn)營策略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書、微博、微信等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容布局和流量獲取。
6.市場(chǎng)洞察:深入研究速凍食品行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門協(xié)同:與總部的銷售、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作,確保品牌策略與市場(chǎng)銷售、產(chǎn)品策略同頻共振。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上品牌或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上品牌總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn),有食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.戰(zhàn)略能力:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和全局視野,能獨(dú)立制定并推動(dòng)復(fù)雜的品牌戰(zhàn)略落地。
3.領(lǐng)導(dǎo)能力:擁有從0到1搭建或全面管理品牌團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)和培養(yǎng)人才。
4.專業(yè)素養(yǎng):精通整合營銷傳播、數(shù)字營銷、新媒體運(yùn)營及公關(guān)活動(dòng)策劃,對(duì)品牌建設(shè)有系統(tǒng)性的方法論和成功案例。
5.成果導(dǎo)向:數(shù)據(jù)敏感度高,善于通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策,并對(duì)最終的品牌成果和業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)。
6.個(gè)人特質(zhì):具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和強(qiáng)大的抗壓能力。