雇員點評標簽
職位描述
門店銷售零售/批發(fā)家具/家居/家電
崗位描述：
1、負責對手機賣區(qū)人員的管理，包括本賣區(qū)的營業(yè)員、品牌的管理；2、負責手機賣區(qū)的銷售管理：實施日、周和月銷售計劃的管理，促銷活動的管理等；3、負責手機賣區(qū)的商品管理：做好對商品質量檢驗，進、退貨檢驗，日常檢驗的管理，做好商品價格、商品庫存的管理等；4、負責手機賣區(qū)的店堂管理：對賣區(qū)的店堂衛(wèi)生、商品陳列、客流疏導、現(xiàn)場安全、防火防盜等進行管理；5、負責做好手機賣區(qū)商品的市場調研工作。
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學歷，25-45周歲；2、熟悉商品的進退貨、商品采購、銷售分析、賣區(qū)陳列管理等工作；3、具有一定的管理賣區(qū)及其他事宜處理能力；4、具有較強的溝通、表達、組織協(xié)調能力；5、品行端正、愛崗敬業(yè)，有較強的解決工作中各種問題的能力；6、具有手機相關工作經驗優(yōu)先。
工作地點
大連莊河市大商電器(莊河千盛店)
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職位發(fā)布者
王瑩/人事經理
立即溝通
大商股份關于大商大商集團，組建于1995年，是中國最大的百貨商業(yè)集團，以“創(chuàng)建享譽世界的大公司”為企業(yè)理想，以“無限發(fā)展無微不至”為經營理念，在全國15省80余個城市開設380家大中型店鋪，控參股國內外4家上市公司，其中國內A股上市公司3家，海外上市公司1家，2019年銷售實現(xiàn)3280億元人民幣，位列2019中國民營企業(yè)500強第12位，全國百貨行業(yè)第一位，社科院商業(yè)50強競爭力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說過“引進人才比引進一切都重要”。在創(chuàng)建中國商業(yè)大公司的進程中，一批有志于零售業(yè)的經營管理人才匯聚于此，他們中有富有現(xiàn)代國際零售管理經驗的外籍華人、海歸等世界500強公司零售業(yè)精英。集團以人才隊伍建設為根本，從思想上關心人、從價值取向上引導人，營造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍，增強人才的吸引力和凝聚力。
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