崗位職責(zé):
1、協(xié)助構(gòu)建課程體系、內(nèi)訓(xùn)師體系、培訓(xùn)管理體系;
2、主導(dǎo)實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目,包含新員工項(xiàng)目、線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目等;
3、負(fù)責(zé)e-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理;
4、協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理及外部培訓(xùn)資源管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上培訓(xùn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承擔(dān)基礎(chǔ)課程授課;
4、性格開朗,執(zhí)行力強(qiáng),邏輯思維清晰,較強(qiáng)的PPT制作技巧。
崗位優(yōu)勢(shì):
1、餐飲龍頭企業(yè)、超豐富內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品、六折堂食福利卡、節(jié)日福利
2、良好的工作氛圍,上司擅于輔導(dǎo),同事樂(lè)于協(xié)作,快樂(lè)工作
3、專業(yè)管理崗雙通道發(fā)展,豐富的職業(yè)化培訓(xùn),全面提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
崗位描述:
集團(tuán)的人力組織架構(gòu)完善,HR三支柱模式多年,培訓(xùn)屬于COE,與HRSSC和HRBP配合順暢。內(nèi)部工作組織氛圍好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng),公司內(nèi)部鼓勵(lì)伙伴參與其它模塊。這是一個(gè)積極上進(jìn),擁抱變化的團(tuán)隊(duì),期待具有成長(zhǎng)導(dǎo)向、積極主動(dòng)的伙伴加入共成長(zhǎng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。