1、負責公司銷售業(yè)績評估分析及專項銷售分析工作;
2、負責公司銷售數(shù)據(jù)庫建立、維護;
3、負責對各級營銷人員銷售業(yè)績考核及評估;
4、負責對口省區(qū)各市場運營狀況并跟蹤分析,出具分析報告;
5、負責對口省區(qū)例會資料的收集;
6、負責省區(qū)各市場庫存、平臺錄入資料的管控、跟進;
7、負責對口省區(qū)市場管理干部出差跟蹤;
8、負責對分公司省區(qū)戰(zhàn)略產(chǎn)品、核心品種完成情況的考核并出具考核報告;
9、領(lǐng)導布置的其他臨時性工作 。
薪資待遇 :具體面談
任職要求:
35歲以下,統(tǒng)招本科學歷,財務(wù)、審計、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先 ;
較好的溝通能力和辦公能力 ,能夠熟練使用各種辦公軟件和統(tǒng)計報表;
有良好的學習能力、數(shù)據(jù)分析工作能力。