崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店大堂日常運(yùn)營管理與禮賓服務(wù)工作,協(xié)調(diào)前廳各崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn);
2、客戶關(guān)系管理;處理賓客投訴、建議及特殊需求,快速響應(yīng)并妥善解決,確??腿藵M意度;
3.接待客人,協(xié)調(diào)各部門完成貴賓抵店、離店的全程服務(wù)楚安排;
4.定期回訪重點(diǎn)客戶,到立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。協(xié)調(diào)客房、餐飲、安保等部門落實(shí)個(gè)性化服務(wù);
5.應(yīng)急管理 處理緊急事件3、(如醫(yī)療事故、火災(zāi)報(bào)警等),啟動應(yīng)急預(yù)案并上報(bào)管理層。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)或有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.至少 2年以上高星級酒店(四星級及以上)前廳部或相關(guān)服務(wù),崗位工作經(jīng)驗(yàn)(如前臺接待、賓客關(guān)系主任等);
3.具備1年及以上同崗位(大堂副理/值班經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備英語溝通能力。熟練操作辦公軟件(WordExce1、PPT);
5.年齡35 歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制,具備良好的口頭表達(dá)與溝通能力;
6.形象氣質(zhì)佳,體態(tài)挺拔,舉止大方、具備良好的職業(yè)儀態(tài)。