崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括接待、預(yù)訂、客訴、發(fā)票管理、前臺(tái)儀容儀表等;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的考核制度管理的執(zhí)行和完善工作;
3、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴,協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件,完成店長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。創(chuàng)造良好的工作氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為每位來(lái)賓提供熱情周到服務(wù);
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理及各類(lèi)資料的收集、存檔工作;
7、熟知酒店的規(guī)章制度和政策,認(rèn)可酒店管理文化,保證在本部門(mén)得以實(shí)施;
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利;
3、具有酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上(不包含基礎(chǔ)崗位時(shí)間);
4、具有一定的管理能力和抗壓能力;