一、工作職責(zé):
1.會(huì)計(jì)報(bào)表和憑證:負(fù)責(zé)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,核算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)憑證,記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)等。
2.發(fā)票和稅務(wù):負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票,做好各項(xiàng)收入及成本的計(jì)量、確認(rèn),做好往來(lái)核算,確保各項(xiàng)往來(lái)余額正確,負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)管理及核算,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。
3.成本和費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算,按核算規(guī)范編制日常各類憑證;負(fù)責(zé)按部門預(yù)算和公司整體預(yù)算,實(shí)時(shí)監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生。
4.往來(lái)核算:日常收款/費(fèi)用支付作業(yè),對(duì)各類應(yīng)收應(yīng)付賬款核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);核簽、編制會(huì)計(jì)憑證;登記明細(xì)賬、總分類賬,對(duì)相關(guān)報(bào)表及明細(xì)賬的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表,整理、保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;確保進(jìn)貨應(yīng)付款往來(lái)科目清楚,沖抵及時(shí),對(duì)應(yīng)收應(yīng)付憑證制作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.項(xiàng)目和平臺(tái)核算:負(fù)責(zé)核對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用,定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用情況;負(fù)責(zé)核對(duì)電商平臺(tái)應(yīng)收賬款,及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報(bào)表;負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)和庫(kù)存,核對(duì)應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報(bào)表;完成項(xiàng)目全盤賬目處理并及時(shí)出具項(xiàng)目報(bào)表。
6.成本核算和分析:負(fù)責(zé)核對(duì)車間成本業(yè)務(wù)單據(jù),進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,核算各主要工序材料耗用率和產(chǎn)品單位成本,并定期編制成本分析報(bào)表,提出改進(jìn)生產(chǎn)制造成本管理措施;檢查核對(duì)工廠的工單的材料耗用、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行成本分?jǐn)?核算,對(duì)于有問(wèn)題的工單及時(shí)和生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通處理;固定資產(chǎn)及長(zhǎng)/短期待攤費(fèi)用進(jìn)行登記及管理,并在月末計(jì)提折舊、攤銷等相關(guān)帳務(wù)處理。
7.報(bào)表和系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)編制公司管理賬會(huì)計(jì)憑證、審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)出具每月管理報(bào)表,并出具分析報(bào)告提出建議;負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單、回款的核對(duì)以及對(duì)金蝶系統(tǒng)的賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的各種推廣及促銷費(fèi)用的發(fā)票核對(duì)及申請(qǐng);負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的應(yīng)收賬款核對(duì)及相關(guān)報(bào)表的制作、提交;電子資料的下載、存檔等其它工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)等。
二、任職條件:
1.38歲以下,財(cái)會(huì)類專業(yè),具有規(guī)模企業(yè)至少2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書;
3.熟悉金蝶系統(tǒng),會(huì)成本核算;
4.遵紀(jì)守法,思想品德端正,有責(zé)任心;
5.善于表達(dá),對(duì)工作的理解能力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作。