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更新于 9月15日

規(guī)劃與架構(gòu)管理崗

面議
  • 泰州靖江市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定、調(diào)整信息科技條線相關(guān)規(guī)劃包括系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、安全體系規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)制定各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3.建立與完善全行系統(tǒng)架構(gòu)體系并保持跟蹤優(yōu)化。
應(yīng)聘條件:
1.年齡為35周歲(含)以內(nèi),普通高校大學(xué)本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備5年以上金融科技規(guī)劃或金融科技咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人民銀行、金監(jiān)局等監(jiān)管部門(mén)的信息科技監(jiān)管政策;
3.熟悉系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、技術(shù)框架和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.精通銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)體系、架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和理論知識(shí);
5.精通JAVA、C等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用;
6.精通主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái),精通應(yīng)用系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高安全、高可靠、高可擴(kuò)展、高可管理等非功能性設(shè)計(jì)和規(guī)劃;
7.有咨詢師、系統(tǒng)規(guī)劃師或高級(jí)架構(gòu)師等認(rèn)證者優(yōu)先。
8.若具備較為豐富的工作經(jīng)歷,履職能力,學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

泰州靖江市江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行總行(驥江西路支行)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行股份有限公司
江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行招聘公告江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內(nèi)第三家法人城市商業(yè)銀行,先后在泰州、揚(yáng)州、鹽城、宿遷、南通、無(wú)錫等地設(shè)立了多家分支機(jī)構(gòu),初步形成了覆蓋蘇中、蘇北,輻射全省的發(fā)展格局。長(zhǎng)期以來(lái),我行堅(jiān)持特色化、差異化發(fā)展,以“打造線上線下融合發(fā)展的一流小微精品銀行”為戰(zhàn)略愿景,憑借優(yōu)良的業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了社會(huì)認(rèn)可。江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行一直以來(lái)秉承“為員工謀幸?!钡霓k行理念,努力打造適合奮斗者、干事創(chuàng)業(yè)者的工作平臺(tái),不僅倡導(dǎo)內(nèi)部人際關(guān)系簡(jiǎn)單化、透明化,而且建立了多層次的薪酬福利體系,公平公開(kāi)的職務(wù)晉升體系和多元化的發(fā)展體系,為廣大員工提供了良好的工作環(huán)境。我行薪酬水平在當(dāng)?shù)馗挥辛己玫母?jìng)爭(zhēng)力,福利體系較為健全,形成以法定福利、特色福利、長(zhǎng)期福利相結(jié)合的三重福利保障。法定福利包括:五險(xiǎn)一金、高溫費(fèi)、各類法定假期、帶薪年休假等,特色福利和長(zhǎng)期福利包括:企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪病事假、親情工資、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、生日福利、重要節(jié)日福利等,此外,工會(huì)定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)。由于經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,本行啟動(dòng)2024年全行招聘活動(dòng),誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于在金融領(lǐng)域發(fā)展人士加盟,與“長(zhǎng)江”攜手共譜美好未來(lái)!二、招聘流程及應(yīng)聘方法1、招聘流程客戶經(jīng)理、柜員:簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用其他崗位:簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用2、簡(jiǎn)歷投遞PC端:登陸江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cjccb.com)點(diǎn)擊“人才招聘”專欄進(jìn)行在線報(bào)名。手機(jī)端:關(guān)注“長(zhǎng)江銀行”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“人才招聘”專欄進(jìn)行在線報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2024年7月30日。3、測(cè)評(píng)、筆試、面試具體以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。三、注意事項(xiàng)1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。2、除在線報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會(huì)代為保管,恕不退還。3、本行將通過(guò)短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項(xiàng)流程,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,由于個(gè)人原因,應(yīng)聘者不能按時(shí)參加各階段程序的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。4、本行在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
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