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更新于 7月2日

倉儲(chǔ)主管

7000-9000元
  • 中山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝/紡織倉庫庫存管理物料質(zhì)量管理物流配送管理貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部門工作日常及6s監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)部門與各相關(guān)職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)日常工作(收發(fā)貨、裝卸、理貨、分揀、包裝、銷退、盤點(diǎn)等)的計(jì)劃、人員安排、進(jìn)度控制及現(xiàn)場把控;
4、對貨物進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);
5、負(fù)責(zé)倉庫的貨物安全及質(zhì)量防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理,降低倉儲(chǔ)成本,保護(hù)倉儲(chǔ)物資安全;
7、負(fù)責(zé)倉庫貨位規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、倉儲(chǔ)技術(shù)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保倉儲(chǔ)作業(yè)高效和安全;
8、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備設(shè)施、工具的使用和運(yùn)維;
9、做好倉庫的日常管理工作,如:紀(jì)律、請假、出勤等工作。
工作時(shí)間:每月工作26天。
面試地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)大石街石北路644號(hào)巨大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園三期2棟903
工作地點(diǎn):中山市三角鎮(zhèn)新華路3號(hào)飛勝工業(yè)園,3棟1樓
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上倉儲(chǔ)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、布料、服裝、百貨等類目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力、溝通能力;
5、較好的時(shí)間管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。
福利:
1、薪資構(gòu)成:公司為員工提供有競爭力的薪資待遇:崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼;
2、年度調(diào)薪:具有競爭力的薪資待遇,每年一次晉升漲薪機(jī)會(huì),年底根據(jù)績效發(fā)放年終獎(jiǎng);
3、帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等);
4、員工年度體檢:每年安排入職滿一年的員工免費(fèi)體檢一次;
5、員工旅游:每年組織一次省內(nèi)、外旅游;
6、節(jié)日福利:除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假,過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
7、年終獎(jiǎng)金:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)金、全年全勤獎(jiǎng)等;
8、豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工戶外拓展活動(dòng)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

中山廣東飛勝電子有限公司3棟1樓

職位發(fā)布者

陳女士/HRM

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廣州紡一時(shí)尚科技有限公司簡介廣州紡一時(shí)尚科技有限公司成立于2008年,隸屬于華邦股份(香港)有限公司,公司專注于蕾絲網(wǎng)布的研發(fā)設(shè)計(jì),織造染整以及銷售,目前配備有卡爾邁耶經(jīng)編機(jī)38臺(tái),門富士定型機(jī)2臺(tái),香港立信染缸36臺(tái)等一系列織造染整設(shè)備,年產(chǎn)量達(dá)到500萬米;公司定期每季度開發(fā)新產(chǎn)品達(dá)到100余個(gè),可以為客戶提供從市場資訊,產(chǎn)品美工圖稿設(shè)計(jì)到生產(chǎn)等一系列服務(wù),經(jīng)過公司全體成員的不懈努力,公司已與海內(nèi)外的女裝品牌建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,在行業(yè)中取得良好的聲譽(yù);公司自成立以來,一直秉承“以人為本,以質(zhì)取勝,真誠相待,互利共贏”的經(jīng)營理念,公司每年定期組織員工集體培訓(xùn),為員工的學(xué)習(xí)發(fā)展提供良好的平臺(tái);同時(shí)內(nèi)部已建立了一套完善的質(zhì)檢系統(tǒng),始終堅(jiān)信品質(zhì)就是企業(yè)的生命力;紡一全體成員一直堅(jiān)持以“編織未來、成就你我”作為公司的企業(yè)使命,全體成員齊心協(xié)力,眾志成城,把“致力于成為女裝界時(shí)尚面料的領(lǐng)航者和客戶信賴的服務(wù)商”作為企業(yè)發(fā)展的愿景,在傳統(tǒng)紡織領(lǐng)域努力打造以研發(fā)、品牌、營銷為核心競爭力的商業(yè)運(yùn)作模式;紡一,綻放你的美!選擇紡一,相信紡一,我們將在紡織行業(yè)中創(chuàng)造更寬廣的未來。薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:公司為員工提供有競爭力的薪資待遇,崗位薪資+工齡工資+全勤工資+績效薪資+社保+手機(jī)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 2、年度調(diào)薪:具有競爭力的薪資待遇,每年一次晉升漲薪機(jī)會(huì),年底根據(jù)績效發(fā)放年終獎(jiǎng) 3、帶薪培訓(xùn):提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理能力等); 4、員工年度體檢:每年安排入職滿一年的員工免費(fèi)體檢一次; 5、員工旅游:每年組織一次省內(nèi)、外旅游 6、節(jié)日福利:除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假,過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 7、年終獎(jiǎng)金:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、最佳業(yè)績獎(jiǎng)金、五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全年全勤獎(jiǎng)等; 8、豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)、員工戶外拓展活動(dòng)等。
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