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職責(zé)義務(wù)
1、 落實和執(zhí)行酒店的政策和標準程序。
2、 保證工程部工作符合當?shù)睾蛧夜こ桃?guī)定，并保證制定的員工準則在工作中貫徹執(zhí)行。
3、 執(zhí)行以下酒店有關(guān)工程計劃：
1) 消防生命安
2) 人身健康和環(huán)保計劃
3) 機電和酒店建筑維護計劃
4) 申請維修程序
5) 萬能工計劃
6) 安裝危險警示標記
7) 節(jié)約能源計劃
4、 保證管理層和部門間有良好的溝通以及在工程方面向總經(jīng)理提供專業(yè)的、建設(shè)性的意見，確保酒店戰(zhàn)略目標和計劃的完成。
5、 與當?shù)氐臋?quán)威執(zhí)法部門：消防局，衛(wèi)生防疫站，環(huán)保局，廣播電視局，煤氣公司，供暖公司，電業(yè)局，自來水公司等保持良好關(guān)系。
6、 與當?shù)卦O(shè)備維修承包公司建立并保持良好關(guān)系，特別是在發(fā)生緊急情況時，能夠迅速得到技術(shù)支援。
7、 協(xié)助工程總監(jiān)決定工程部人員構(gòu)成，工作職責(zé)，工作標準及程序，并每年進行一次回顧和更新。
8、 聘任并對員工進行專業(yè)培訓(xùn)。
9、 培養(yǎng)并留住重要員工。
10、 幫助部門員工增加多種技能。
11、 管理和評估員工。
12、 增強管理技巧以便激勵員工工作情緒和內(nèi)部溝通。
13、 按照酒店工程預(yù)算合理準備和管理實際工程及設(shè)備維修運行費用。
14、 進行固定資產(chǎn)預(yù)算時，向管理層提出建議包括設(shè)備的改進、更換和升級。
15、 管理、控制和跟進工程部運行成本，并分析預(yù)算差距及時采取整改措施。
16、 建立、執(zhí)行和完善維修工作程序確保日常維修工作的順利進行。維修工作程序包括申請、報告、分配、時間安排、跟進、成本計算、溝通/回饋和維修記錄保存等。
17、 發(fā)展并建立酒店及寫字樓各大機電系統(tǒng)，公共區(qū)域和各種建筑設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃，保證酒店高效安全運行。
18、 保存各大機電系統(tǒng)及設(shè)備進行維護的最新記錄。
19、 建立物品采購和跟進程序。
20、 管理好維修零部件、材料的儲備，以確保在需要時可以獲得合適的材料與零部件。根據(jù)用量保持庫存的適當比例，需要補倉時應(yīng)追求價廉物美。倉庫管理包括補倉申請、驗貨、收貨、發(fā)放和返還。庫存物品的購買要根據(jù)預(yù)算合理安排。
21、 發(fā)展并建立節(jié)能跟進計劃，降低運行成本。
22、 保證員工充分理解酒店防火和人身安全，以及緊急情況處理程序。
23、 建立并及時更新酒店工程圖紙，操作手冊和行政管理文件。
24、 保證工程部員工品行端正并作出榜樣。同時與其它部門保持良好的團隊協(xié)作精神。
25、 負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。
26、 完成總經(jīng)理、工程總監(jiān)及其它管理層安排的其它工作。
資質(zhì)要求
1、 基本要求（年齡，性別，外貌等）30 歲-50 歲,五官端正，身體健康，精神面貌良好
2、 學(xué)歷要求
大學(xué)畢業(yè)，具有相關(guān)工程專業(yè)的資質(zhì)證書（鍋爐、暖通、強電、弱電等）。
3、 工作經(jīng)驗
至少10年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗
4、 其他要求
1) 有一定英語基礎(chǔ)，能較快的熟悉英文的酒店管理系統(tǒng)。