崗位職責(zé):
1、銷售數(shù)據(jù)收集與分析: 收集、清洗、整合來自CRM、銷售報告、市場數(shù)據(jù)等多渠道的銷售數(shù)據(jù)(拜訪量、處方量、市場份額、增長率等)。
2、市場與客戶分析: 分析目標(biāo)市場潛力、客戶(醫(yī)生、醫(yī)院等)細分、處方行為模式,為資源分配和策略制定提供依據(jù)。
3、銷售預(yù)測建模: 利用歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,建立和維護銷售預(yù)測模型,為業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定提供支持。
4、投資回報率分析: 評估銷售活動、市場項目、資源投入(如人員、會議)的ROI,為優(yōu)化決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、提供數(shù)據(jù)支持: 為銷售培訓(xùn)部門提供數(shù)據(jù)和洞察,支持開發(fā)更具針對性的培訓(xùn)內(nèi)容(如產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶溝通、CRM使用)。
6、溝通與賦能: 向銷售團隊清晰傳達目標(biāo)、策略、流程變化及背后的數(shù)據(jù)邏輯,提升團隊的理解度和執(zhí)行力。提供數(shù)據(jù)解讀支持,幫助銷售代表更好地理解自身表現(xiàn)和市場
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上數(shù)據(jù)分析/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析或SFE 背景優(yōu)先;
3、熟悉米內(nèi)/中康信息平臺
4、較強的項目管理和表達能力;客戶導(dǎo)向;戰(zhàn)略思維;較強的人際交往能力,能夠在內(nèi)部和外部有效地發(fā)揮作用;